О Соглашениях с органами местного самоуправления на 2001 год

3.5. В области кадровой политики.

Администрация ________________ района (города) принимает на себя обязательства:

· сформировать систему кадрового резерва органов местного самоуправления и предприятий района (города);

· участвовать в реализации государственных программ подготовки и повышения квалификации кадров;

· формировать, с предоставлением в администрацию области, заявки на потребность в кадрах всех уровней;

· осуществлять мониторинг рынка труда.

Администрация Нижегородской области принимает на себя следующие обязательства:

· осуществлять меры государственной поддержки мероприятий по формированию и развитию управленческого кадрового потенциала;

· направлять представителей района (города) для участия в государственных и региональных, отраслевых программах подготовки и повышения квалификации кадров, в том числе Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.