Молодому специалисту принятому после окончания учебного заведения на работу в сельскохозяйственное предприятие за счет средств областного бюджета устанавливается на срок до двух лет ежемесячная доплата в размере трех минимальных размеров оплаты труда, если специалист имеет высшее образование и двух минимальных размеров оплаты труда при среднем специальном образовании.
Основанием для доплаты молодому специалисту является заключенный договор с районным управлением сельского хозяйства, утвержденный департаментом сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности и с его обязательством отработать не менее двух лет в данном хозяйстве.