Система социального партнерства в области создается для выполнения следующих основных задач:
обеспечение социально ориентированной политики экономических преобразований в области;
обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых отношений;
дальнейшее развитие и сотрудничество объединений работодателей, профсоюзов и иных представительных органов работников и работодателей, усиление их роли как социальных партнеров в решении социально-трудовых проблем на всех уровнях взаимодействия; (в ред.Закона Нижегородской области от 04.10.2007 № 136-З)
поэтапное повышение социальных гарантий граждан области;
социальная защита наиболее уязвимых групп населения области;
обеспечение роста доходов трудящихся по мере стабилизации экономики;
разработка и заключение соглашений, коллективных договоров в соответствии с законодательством Российской Федерации, Нижегородской области и настоящим Законом;
предотвращение коллективных трудовых споров и содействие разрешению трудовых споров. (в ред.Закона Нижегородской области от 04.10.2007 № 136-З)