Коллективный договор заключается между работниками организации и работодателем.
Организации, заключившие коллективные договоры, обладают по представлению Нижегородской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и других органов социального партнерства преимущественным правом на рассмотрение в Правительстве области, отраслевых и функциональных органах исполнительной власти области, местных администрациях муниципальных округов, городских округов, объединениях работодателей, профсоюзов вопросов обеспечения социальной и экономической деятельности предприятий, социальной защиты работников. (Часть вторая- в ред. Законов Нижегородской области от 16.11.2010 № 178-З; от 10.09.2021 № 110-З; от 02.08.2023 № 102-З - см. предыдущую редакцию)