АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 1999 года № 339
Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке
педагогических работников Нижегородской области
(с изменениями на 5 июня 2008 года)
__________________________________________________________________________
Утратил силу на основании
постановления правительства Нижегородской области от 2 августа 2010 года № 467
__________________________________________________________________________
-----------------------------------------------------------------------
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Нижегородской области от 25.10.2004 № 231
постановлением Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227
------------------------------------------------------------------------
В целях упорядочения работы по подготовке педагогических работников для образовательных учреждений области:
1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке педагогическизх работников Нижегородской области (прилагается)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министерство образования Нижегородской области. (пункт в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227- см. предыдущую редакцию)
Губернатор области И.П.Скляров
УТВЕРЖДЕНО
постановление губернатора
от 09.12.99 N 339
ПОЛОЖЕНИЕ
о целевой контрактной подготовке педагогических работников
Нижегородской области
(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 25.10.2004 № 231 )
1.Общие положения.
1.1. Настоящее Положение разработано на основе Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон РФ "Об образовании", Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", постановления Правительства Российской Федерации от 19.09.95 N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов со средним и высшим профессиональным образованием". Настоящее положение определяет условия и порядок проведения целевой контрактной подготовки педагогических работников области.
1.2. Задачами целевой контрактной подготовки педагогических работников являются удовлетворение потребностей образовательных учреждений в квалифицированных кадрах и предоставление специалистам работы, соответствующей полученному профессиональному образованию.
2. Порядок формирования контингента обучающихся на условиях
целевой контрактной подготовки.
2.1. Контингент обучающихся в рамках целевой контрактной подготовки педагогических работников области формируется на конкурсной основе из числа лиц, заключивших договоры (контракты) с органом управления образованием области, в соответствии с типовой формой (прилагается).
2.2. Проведение конкурса для зачисления в образовательное учреждение для получения образования в рамках целевой контрактной подготовки осуществляется в соответствии с договором между органом управления образованием области и государственными образовательными учреждениями среднего и высшего профессионального образования.
3. Льготы и компенсации лицам, обучающимся на условиях целевой
контрактной подготовки.
3.1. Лицам, успешно осваивающим образовательные программы в рамках целевой контрактной подготовки за счет средств областного бюджета, выплачивается стипендия, а также предоставляются дополнительные льготы (пособия, льготы по оплате проживания в общежитиях, коммунальных и бытовых услуг) в порядке, определенном законодательством области. Виды льгот и порядок их предоставления определяются договором между студентом и органом управления образования области либо органом местного самоуправления.
3.2. Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключенным договором за пределы места постоянного жительства, а также члены их семей имеют право на получение компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и обеспечиваются работодателем, включая органы местного самоуправления, жилой площадью по установленным нормам. Проживание в общежитии, аренда жилья является временной мерой обеспечения выпускника и членов его семьи жилой площадью.
4. Ответственность за неисполнение договора (контракта) на
целевую контрактную подготовку.
4.1. Лица, заключившие договоры на получение образования на условиях контрактной подготовки, обязаны заключить контракт на срок до 3 лет с конкретным работодателем по предложению, которое делается руководителем учебного заведения не позднее чем за 3 месяца до окончания студентом учебного заведения.(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 25.10.2004 № 231 - см. предыдущую редакцию)
4.2. Лица, заключившие контракт с образовательным учреждением и отказавшиеся от заключения контракта с работодателем либо расторгнувшие заключенный контракт (не выполняющие его условий) возмещают образовательному учреждению и органу, направившему на обучение на условиях целевой контрактной подготовки, до получения диплома затраты, связанные с установлением стипендий, оплату дополнительных услуг, других социальных пособий (доплат) и льгот на условиях и в порядке, определяемом договором с органом управления образованием области либо органом местного самоуправления.
5. Освобождение от ответственности за неисполнение договора
(контракта) на целевую контрактную подготовку.
5.1. Лица, заключившие контракт с образовательным учреждением, по их просьбе освобождаются от заключения и исполнения контрактов с работодателями в следующих случаях, возникающих после заключения контракта на целевую подготовку:
при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях, учреждениях и организациях (должностях) или территориях,
при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного жительства родителей или супруга (супруги),
жены (мужья) военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и других военнослужащих, работающих по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах Министерства внутренних дел Российской Федерации и других служб, если работа предоставляется не по месту службы их мужей (жен),
беременные женщины или женщины, имеющие ребенка в возрасте 1,5 лет на момент окончания образовательного учреждения, если работа предоставляется вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.
Студенты-выпускники в случае, если предполагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного либо материального обеспечения, предусмотренные настоящим Положением.
Если один из супругов оканчивает образовательное учреждение раньше, ему предлагается работа на общих основаниях с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.
5.2. От обязанности заключения и исполнения договоров (контрактов) с работодателем освобождаются также выпускники, если предлагаемая работа (должность) не соответствует полученному профессиональному образованию.
6. Порядок формирования заданий и финансирования целевой
подготовки.
6.1. Задания на целевую подготовку педагогических работников в государственных образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования области за счет средств областного бюджета устанавливаются органом управления образованием области на основании предложений органов местного самоуправления и государственных образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете.
6.2. Задания на целевую подготовку педагогических работников в государственных образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования области за счет средств местных бюджетов устанавливаются органами местного самоуправления.
Приложение к Положению
о целевой контрактной подготовке
педагогических работников
Нижегородской области
(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227)
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
г.Н.Новгород "___"______________199__г.
__________________________________________
По тексту Типового договора слово "департамент" в соответствующем падеже заменено словом "министерство" в соответствующем падеже согласно постановлению Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227
________________________________________________
Министерство образования Нижегородской области в лице министра ______________________, действующего на основании Положения о министерстве образования Нижегородской области, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 29 декабря 2007 года № 530, именуемое в дальнейшем "министерство" с одной стороны, и ________________________________________________________(Ф.И.О.), именуемый в дальнейшем "студент", с другой стороны, в соответствии со ст.421 Гражданского кодекса Российской Федерации, заключили договор о нижеследующем: (преамбула в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227- см. предыдущую редакцию)
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Направление на обучение на условиях целевой контрактной подготовки на конкурсной основе (Ф.И.О.)__________________________________по дневной форме обучения в___________________________________________________________________.
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Министерство обязуется: (пункт 2.1 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227- см. предыдущую редакцию)
2.1.1. Направить студента для обучения по дневной форме обучения в _______ по специальности _________________________________ на условиях целевой контрактной подготовки на конкурсной основе.
2.1.2. Оплатить стоимость затрат по финансированию дополнительных образовательных услуг, а также затрат, связанных с установлением стипендий, льгот, компенсаций в порядке, определенном законодательством Нижегородской области.
2.1.3. Проводить организационную деятельность, связанную с направлением студента на работу в образовательное учреждение в соответствие с полученной специальностью.
2.2. Студент обязуется:
2.2.1. Освоить образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом, дополнительные дисциплины сверхгосударственного образовательного стандарта по согласованным предложениям ВУЗа и министерства.
2.2.2. Заключить не менее, чем за три месяца до выдачи документа о полученном профессиональном образовании, договоры с конкретным работодателем об условиях предоставления работы и по окончании образовательного учреждения трудоустроиться на срок не менее 3-х лет.
2.2.3. Прибыть к месту предложенной работы для выполнения обязанностей по договору с работодателем.
2.2.4. Полностью возместить министерству затраты по финансированию дополнительных образовательных услуг, а также затраты, связанные с установлением стипендий, льгот, компенсаций, предоставляемых студенту, в случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения им обязательств по настоящему договору, предусмотренных п.п.2.2.2. и 2.2.3., а также в случае исключения студента из ________ по причинам:
- по собственному желанию без уважительных причин,
- за академическую неуспеваемость,
- за нарушение устава _________,
- за совершение противоправного действия.
Срок возврата средств - не позднее одного месяца со дня окончания обучения либо исключения из ________.
2.2.1. Размер затрат по финансированию дополнительных образовательных услуг, затраты, связанные с установлением стипендий, льгот, компенсации ежегодно определяются соглашением между министерством и вузом в соответствии с законодательством Нижегородской области. Сумма индексируется в установленном законом порядке.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.
3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.2. В случае неисполнения либо ненадлежащего исполнения министерством условий настоящего договора, студент освобождается от своих обязательств по настоящему договору.
3.3. В случае неполного либо несвоевременного возмещения затрат, предусмотренных п.2.2.4. настоящего договора, студент несет ответственность в порядке, установленном ст. 395 ГК РФ.
3.4. Законный представитель студента ___________________________________ несет субсидиарную ответственность по обязательствам студента, вытекающим из настоящего договора, в порядке, определенном ст.399 ГК РФ.
4.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой стороны. Каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу.
4.2. Срок действия настоящего договора - до ___________.
4.3. Изменения и дополнения в настоящий договор могут быть внесены письменно по соглашению сторон.
4.4. Договор может быть расторгнут по согласию сторон до окончания срока его действия путем оформления дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.
4.5. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются путем переговоров. При не достижении согласия спорные вопросы решаются в судебном порядке.
5.РЕКВИЗИТЫ СТОРОН. Министерство образования Нижегородской области 603600 г.Н.Новгород гсп_58 ул.Ильинская д.18 .Министр образования Нижегородской области
____________________________С.В.Наумов Студент (Ф.И.О.), паспортные данные о регистрации по месту жительства. ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ Я, (Ф.И.О., паспортные данные, данные о регистрации по месту жительства законного представителя) ______________________________________________________________________ _________________________________________________являясь законным представителем в ______________________________________________________________________ _______порядке, определенном ст.64 Семейного кодекса РФ и п.1 ст.26 Гражданского кодекса РФ, одобряю настоящую сделку. ______________________________________________________________________ (раздел 5 в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 05.06.2008 № 227- см. предыдущую редакцию)
