1. Служебное расследование назначается руководителем органа местного самоуправления либо его структурного подразделения в случаях, предусмотренных пунктом 4 статьи 17 настоящего Закона.
2. О назначении служебного расследования лицо, в отношении которого назначено расследование, уведомляется в письменном виде.
3. Для проведения служебного расследования руководителем органа местного самоуправления либо его структурного подразделения создается специальная комиссия в количестве не менее 3 человек из числа работников соответствующего органа местного самоуправления.
4. В ходе служебного расследования лицо, в отношении которого назначено служебное расследование, представляет по требованию комиссии необходимые письменные или устные объяснения.
По итогам служебного расследования составляется заключение.
5. Руководитель органа местного самоуправления либо его структурного подразделения на на основании заключения, представленного по результатам служебного расследования, принимает одно из следующих решений:
1) о прекращении служебного расследования;
2) о наложении на муниципального служащего дисциплинарного взыскания;
3) о направлении материалов служебного расследования в правоохранительные органы.