Действующий

О Концепции обеспечения безопасных условий и охраны труда на предприятиях Нижегородской области

2. ОСНОВНЫЕ  НАПРАВЛЕНИЯ  РЕГИОНАЛЬНОЙ  ПОЛИТИКИ  В   ОБЛАСТИ
ОХРАНЫ ТРУДА


  Признавая приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности, главной задачей региональной политики является предупреждение несчастных случаев и сохранение здоровья в процессе работы, сведение к минимуму причин опасностей, свойственных производственной среде.

        Региональная стратегия базируется на семи основных принципах обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работающих.

1. Защита здоровья от вредностей на работе ( принцип защиты и профилактики ).

2. Приспособление производства и производственной среды к физическим и психологическим возможностям работающих ( принцип адаптации ).

3. Улучшение физического, умственного здоровья и социального благополучия рабочих ( принцип улучшения здоровья ).

4. Снижение последствий профвредностей, несчастных случаев, травм, связанных с работой ( принцип лечения и реабилитации ).

5. Обеспечение общим лечением и профилактическим медицинским обслуживанием работающих ( принцип общего первичного медицинского обслуживания ).

6. Ответственность работодателя за проведение в жизнь законодательства по охране труда и соблюдение норм и правил по безопасности и гигиене труда, а также за проведение мероприятий по сохранению здоровья трудящимся (принцип ответственности).

7. Обязанность работника соблюдать установленные правила безопасности и надлежащим образом использовать все оснащение, представляемое работодателем для их защиты от неблагоприятного воздействия производственных факторов (принцип самозащиты).

        Приоритетность решения задач по улучшению условий и охраны труда отдана следующим направлениям :   

  - создание системы государственного управления охраной труда в Нижегородской области ;

- правовое и нормативное обеспечение безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих ;

- организационно-техническое обеспечение охраны труда;

- нормализация санитарно-гигиенических условий труда и организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;

- обучение безопасности труда и подготовка специалистов по охране труда;

- информационно-аналитическое, научное и финансово-экономическое обеспечение охраны труда;