На основании постановления (решения) представительного органа местного самоуправления при наличии личного заявления депутат принимается на работу в представительный орган на постоянной (штатной) основе.
Депутат, осуществляющий в период своих полномочий депутатскую деятельность без отрыва от основной производственной и служебной деятельности, не может по инициативе администрации быть уволен, переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия представительного органа местного самоуправления. Соответствующее представление может вноситься в представительный орган местного самоуправления администрацией предприятия, организации.
(Часть третья исключена Законом Нижегородской области от 16.04.2002 № 23-З).