АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 1994 года № 13

О квотировании рабочих мест на предприятиях, в организациях
и учреждениях города в 1994 году

В связи с истечением в декабре т.г. срока действия принятых ранее решений о квотировании рабочих мест для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и ожидающимся обострением ситуации на рынке труда города

ПОСТАНОВЛЯ Ю:

1. Районным администрациям установить на 1994 год квоты рабочих мест для категорий граждан, на которые распространяются дополнительные гарантии занятости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в РФ" в объеме до 5% от средне-списочной численности работающих на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности.

2. Работодатели, не выполнившие решение районных администраций о квотировании рабочих мест, полностью возмещают затраты органов исполнительной власти по организации таких мест на других предприятиях города.

В случае невыполнения договора или решения районных администраций о создании или выделении рабочего места в рамках установленной квоты, а также при невозмещении затрат по созданию таких мест на других предприятиях, руководители подвергаются денежному штрафу в размере, предусмотренном в договоре или решениях местных органов исполнительной власти и налагаемом в судебном порядке.

3. Районным администрациям при квотировании рабочих мест предусматривать льготы по платежам любым предприятиям, находящимся на подведомственной территории, в пределах причитающейся местным органам исполнительной власти доли налога на прибыль, а по остальным платежам - в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогообложении.

Создать фонд содействия занятости для лиц, особо нуждающимся в социальной защите, за счет финансирования мероприятий, направленных на организацию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях (временное положение о целевом фонде прилагается).

     Д.Бедняков

Приложение № 1
                            к постановлению
 Главы администрации
                            города
                            от 25.02.94 № 13

Временное положение
о фонде содействия занятости граждан,
особо нуждающихся в социальной защите.

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РСФСР" от 19.04.91 г. N 1032-1, Законом РСФСР "О местном самоуправлении в РФ" от 06.07.91 г. N 1550-1, Законом РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций" от 27.12.1991 г. N 2117-1, Постановлением Минтруда России "Об утверждении Временного положения о порядке квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите" от 11.06.92 г. N 21-в.

1. Общие положения.

1.1. Фонд содействия создан в целях оказания занятости гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы.

1.2. Распорядителем фонда является председатель районного координационного комитета содействия занятости населения.

1.3. Средства фонда хранятся на счетах расчетных районных отделений банка.

2. Источники формирования фонда содействия.

2.1. Районный целевой фонд формируется за счет:

- ассигнований из районных бюджетов;

- средств, выплачиваемых по штрафным санкциям работодателями, не выполнившими установленных квот;

- отчислений работодателей на создание рабочих мест в пределах установленных квот;

- средств внебюджетных фондов, образуемых местной администрацией;

- средств специализированных районных фондов и фондов социального страхования;

- добровольных взносов предприятий, общественных организаций и граждан;

- других поступлений в виде процентов по ссудам, предоставляемым безработным гражданам для осуществления предпринимательской деятельности;

- предприятиям и организациям, осуществляющим по договорам профессиональную подготовку и переподготовку безработных граждан с последующим их обязательным трудоустройством.

3. Расходование фонда содействия.

3.1. Основные направления расходования средств целевого фонда определяются координационным комитетом содействия занятости населения.

3.2. Средства целевого фонда могут направляться на:

- финансирование или кредитование мероприятий по организации рабочих мест и специализированных предприятий, организаций для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

- финансирование мероприятий по организации общественных работ для обеспечения временной занятости граждан;

- инвестирование и кредитование предприятий и организаций, осуществляющих по договорам профессиональную подготовку и переподготовку безработных граждан с последующим их обязательным трудоустройством;

- финансирование и кредитование безработных граждан, изъявивших желание осуществлять предпринимательскую деятельность;

- инвестирование и выдачу кредитов непосредственно товаропроизводителям на договорных началах под гарантии сохранения, создания дополнительных или новых мест;

- оказание материальной помощи и иной помощи гражданам, особо нуждающимся в социальной защите.

4. Учет и отчетность расходования и поступления
средств содействия фонда.

4.1. Учет и отчетность поступления и расходования средств фонда осуществляет отдел по труду администрации района совместно с центром занятости населения.