ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном совете по кадровой политике
(в ред. Указов Губернатора Омской области от 07.07.2015 N 117, от 02.11.2018 N 120, от 04.02.2019 N 7, от 13.01.2023 N 6, от 27.04.2024 N 92)
1. Координационный совет по кадровой политике (далее - совет) является постоянно действующим совещательным органом, созданным для оказания содействия органам исполнительной власти Омской области, органам местного самоуправления Омской области, объединениям работодателей, образовательным и другим организациям Омской области в выработке согласованных решений по вопросам формирования и использования трудовых ресурсов и развития кадрового потенциала Омской области, участия в осуществлении государственной политики в сфере занятости населения на территории Омской области.
(п. 1 в ред. Указа Губернатора Омской области от 27.04.2024 N 92)
2. Направлениями деятельности совета являются:
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 04.02.2019 N 7)
1) подготовка предложений по определению основных направлений кадровой политики Омской области и приоритетов государственной политики в сфере занятости населения на территории Омской области с учетом социально-экономической ситуации в Омской области;
(в ред. Указа Губернатора Омской области от 27.04.2024 N 92)
2) содействие развитию механизмов подготовки, привлечения и закрепления у работодателей Омской области квалифицированных рабочих и специалистов в целях организации эффективного кадрового обеспечения отраслей экономики Омской области;
3) обеспечение взаимодействия органов исполнительной власти Омской области с органами местного самоуправления Омской области, объединениями работодателей, образовательными и другими организациями Омской области по вопросам формирования и использования трудовых ресурсов и развития кадрового потенциала Омской области;
(пп. 3 в ред. Указа Губернатора Омской области от 27.04.2024 N 92)
4) подготовка предложений по регулированию процессов формирования и использования трудовых ресурсов и развития кадрового потенциала Омской области, модернизации системы профессионального образования Омской области с учетом прогнозируемой потребности рынка труда Омской области в кадрах;
(пп. 4 в ред. Указа Губернатора Омской области от 27.04.2024 N 92)
5) содействие развитию системы профориентации в Омской области, направленной на удовлетворение кадровой потребности работодателей Омской области и обеспечивающей высокое качество и доступность профориентационных услуг для различных возрастных и социальных групп населения;
(пп. 5 в ред. Указа Губернатора Омской области от 27.04.2024 N 92)