7. Для ежегодной оценки эффективности реализации Программы используются следующие целевые индикаторы:
1) степень исполнения плана работы Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа исполненных мероприятий плана работы Министерства к общему числу мероприятий, содержащихся в плане работы Министерства;
2) степень исполнения планов работы территориальными органами Министерства (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа территориальных органов Министерства, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу территориальных органов Министерства;
3) степень исполнения планов работы казенными учреждениями (проценты).
Значение целевого индикатора определяется как отношение числа казенных учреждений, обеспечивших исполнение квартальных планов работы, к общему числу казенных учреждений;
4) степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
Nз = Nф / Nп х 100, где:
Nз - степень выполнения запланированных мероприятий в области социальной политики, процент;
Nф - значение фактического выполнения мероприятий в области социальной политики;
Nп - значение планового выполнения мероприятий в области социальной политики;
5) степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (проценты).
Значение целевого индикатора рассчитывается по следующей формуле:
Рз = Рф / Рп x 100, где:
Рз - степень выполнения запланированных мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, процент;
Рф - значение фактического выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями;
Рп - значение планового выполнения мероприятий в сфере социальной политики, проводимых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год и в целом после завершения реализации Программы.
8. В результате реализации Программы ожидается:
1) 100-процентное исполнение плана работы Министерства;
2) 100-процентное исполнение планов работы территориальными органами Министерства;
3) 100-процентное исполнение планов работы казенными учреждениями;
4) 100-процентное выполнение запланированных мероприятий в области социальной политики, проводимых Министерством;
5) 100-процентное исполнение запланированных мероприятий в сфере социальной политики юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.