5. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
6. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы в Министерстве оформляется распоряжением Министерства с последующим заключением служебного контракта с гражданским служащим.
(п. 6 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 05.06.2020 N 61)
7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Министерство, представляет документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
8. При поступлении на гражданскую службу в Министерство гражданский служащий должен быть ознакомлен под роспись:
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 05.06.2020 N 61)
- с положением о структурном подразделении Министерства, в котором гражданский служащий будет осуществлять профессиональную служебную деятельность;
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 05.06.2020 N 61)
- с должностным регламентом;
- с настоящим Служебным распорядком;
- с требованиями охраны труда и правилами противопожарной безопасности.
9. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы осуществляются распоряжением Министерства по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.
(п. 9 в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 05.06.2020 N 61)
10. При увольнении из Министерства гражданский служащий сдает в департамент учетной политики и отчетности Министерства подписанный обходной лист по форме согласно приложению N 1 к настоящему Служебному распорядку, а также сдает в управление государственной службы, кадров и документооборота Министерства служебное удостоверение.