Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Управления делами Правительства Омской области

6. Меры поощрения и дисциплинарного взыскания

31. За образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную, эффективную работу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) выплата единовременной денежной премии;

2) награждение ценным подарком;

3) объявление благодарности;

4) награждение Почетной грамотой Управления делами.

32. За невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей к работникам применяются дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством.

Текст документа сверен по:

газета "Омский вестник",
N 55, 23.11.2012