Недействующий

О Служебном распорядке Управления делами Правительства Омской области

2. Порядок поступления граждан на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы


5. Поступление гражданина на гражданскую службу осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.

6. Назначение на должность гражданской службы в Управление делами, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы гражданских служащих оформляется:

1) в отношении должностей гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области - распоряжением Губернатора Омской области;

2) в отношении остальных должностей гражданской службы - распоряжением Управления делами.

7. При поступлении гражданина на гражданскую службу с ним заключается служебный контракт.

8. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет в отдел государственной службы и кадров Управления делами документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.

9. При поступлении на гражданскую службу в Управление делами гражданский служащий должен быть ознакомлен отделом государственной службы и кадров Управления делами под роспись с настоящим Служебным распорядком, Положением об Управлении делами, положением о структурном подразделении Управления делами, в котором он будет проходить гражданскую службу, должностным регламентом и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными со служебной деятельностью гражданского служащего.

10. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы осуществляется по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.

11. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы гражданский служащий сдает:

1) в управление Губернатора Омской области по защите государственной тайны служебное удостоверение;

2) в отдел государственной службы и кадров Управления делами подписанный обходной лист по форме, устанавливаемой отделом государственной службы и кадров Управления делами;

3) в управление информационного обеспечения и документооборота Управления делами персональный идентификатор и электронную карту доступа в здание, в котором размещено Управление делами.

12. При освобождении гражданского служащего от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы гражданский служащий передает по принадлежности служебные документы и материальные ценности, которые предоставлялись ему для исполнения должностных обязанностей.