ПРИКАЗ
от 31 октября 2012 года N 52-п
О ведомственной целевой программе "Совершенствование системы управления в сфере охраны труда и развитие системы профориентации и психологической поддержки населения Омской области" на 2013-2015 годы
(с изменениями на 30 декабря 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства труда и
социального развития Омской области от 21 января 2015 года N 4-п
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 28 января 2013 года N 4-п;
приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июля 2013 года N 87-п (газета "Омский вестник", N 32, 12.07.2013);
приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2013 года N 229-п (газета "Омский вестник", N 1, 10.01.2014)
____________________________________________________________________
В целях исполнения государственных нормативных требований охраны труда, развития системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения Омской области и отраслевой системы повышения квалификации специалистов социально-трудовой сферы Омской области
приказываю:
1. Утвердить ведомственную целевую программу "Совершенствование системы управления в сфере охраны труда и развитие системы профориентации и психологической поддержки населения Омской области" на 2013 - 2015 годы (далее - программа).
2. Директорам бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" и автономного учреждения Омской области "Центр охраны труда" обеспечить выполнение мероприятий программы.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области И.П. Варнавскую.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июля 2013 года N 87-п, - см. предыдущую редакцию)