____________________________________________________________________
Паспорт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Омской области от 24 декабря 2013 года N 351-п, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
| |
Наименование | Долгосрочная целевая программа Омской области "Улучшение условий и охраны труда в Омской области" на 2013 - 2017 годы (далее - Программа) |
Дата принятия решения о разработке (наименование и номер соответствующего правового акта) | Распоряжение Правительства Омской области от 4 июля 2012 года N 97-рп "О Плане работы Правительства Омской области на III квартал 2012 года" |
Заказчик | Правительство Омской области |
Исполнитель-координатор | Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Минтруд) |
Исполнители | Минтруд; Министерство здравоохранения Омской области; Министерство культуры Омской области; Министерство образования Омской области; Главное государственно-правовое управление Омской области; Министерство имущественных отношений Омской области; Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области; Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области; Главное организационно-кадровое управление Омской области; Главное управление государственной службы занятости населения Омской области; Главное управление государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области; Государственная жилищная инспекция Омской области; Управление делами Правительства Омской области; Региональная энергетическая комиссия Омской области; автономное учреждение Омской области "Центр охраны труда" (по согласованию); Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области (далее - Управление Роспотребнадзора по Омской области) (по согласованию) |
Основные целевые индикаторы | - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих; - численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием (далее - профзаболевание) в расчете на 10000 работающих; - численность лиц, которым впервые установлена инвалидность по трудовому увечью, в расчете на 10000 работающих; - доля впервые выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров от общего числа установленных в текущем году профзаболеваний; - удельный вес численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (в процентах от списочной численности работников организаций, расположенных на территории Омской области (далее - организации); - удельный вес численности работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда (в процентах от списочной численности работников организаций); - количество организаций, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда |
Сроки и этапы реализации | 2013 - 2017 годы. Этапы реализации Программы не выделяются |
Финансовое обеспечение | Общий объем финансирования Программы за счет средств областного бюджета составит 192060,01 тыс. рублей, в том числе: - 2013 год - 51033,66 тыс. рублей; - 2014 год - 56971,65 тыс. рублей; - 2015 год - 31312,8 тыс. рублей; - 2016 год - 33171,9 тыс. рублей; - 2017 год - 19570,0 тыс. рублей |
Основные ожидаемые конечные результаты | Программа позволит к концу 2017 года: - снизить на 7,5 процента численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в сравнении с данными 2012 года; - снизить численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих с 0,069 до 0,064 в 2017 году; - уменьшить количество лиц, которым впервые установлена инвалидность по трудовому увечью, в расчете на 10000 работающих с 1,14 до 0,9 в 2017 году; - снизить на 10 процентов численность лиц с установленным в текущем году профзаболеванием в расчете на 10000 работающих в сравнении с данными 2012 года; - увеличить долю впервые выявленных профзаболеваний в ходе периодических медицинских осмотров с 60 до 65 процентов в 2017 году (от общего числа установленных в текущем году профзаболеваний); - довести удельный вес численности работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, до 72 процентов, в том числе в государственных учреждениях Омской области до 100 процентов (от списочной численности работников организаций); - снизить удельный вес численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда, до 25,4 процента к 2017 году (от списочной численности работников организаций); - увеличить число организаций, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, с 58 до 83 организаций в 2017 году |