ДОГОВОР
о содействии отдельным категориям граждан в организации собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

_____________________________
(место заключения договора)

"___" ______________ 201__ года

Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения _______________________ района (административного округа города Омска)" в лице директора _________________________________________________________________

_________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", и _________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

проживающий по адресу: ____________________________________________________,

документ, удостоверяющий личность: серия ____________ номер ___________________

выдан ___________________________________________________________________,

(кем и когда)

именуемый в дальнейшем "Гражданин", совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Центром занятости Гражданину выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - выплата).

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. Издает приказ о предоставлении Гражданину выплаты в течение 20 рабочих дней со дня заключения договора с Гражданином в случае исполнения Гражданином условий пункта 2.2.2 настоящего договора.

2.1.2. Перечисляет выплату на банковский счет Гражданина, открытый в кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении Гражданину выплаты в сумме ___________________________________________ рублей.

                    (сумма цифрами и прописью)

2.1.3. Направляет в соответствии с представленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) к Гражданину безработных граждан из числа состоящих на учете в казенных учреждениях службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) в качестве безработных для трудоустройства на созданные дополнительные постоянные рабочие места.

2.1.4. Ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет проверку выполнения Гражданином обязательств по настоящему договору, а также соответствия осуществляемой деятельности технико-экономическому обоснованию проекта (бизнес-плану), по результатам которой в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, составляет акт о выполнении обязательств по настоящему договору по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору.

2.1.5. Запрашивает:

1) у Гражданина:

- документы, подтверждающие использование выплаты в соответствии с направлениями расходования, указанными в технико-экономическом обосновании проекта (бизнес-плане) (договоры купли-продажи (подряда, аренды, займа и т.п.), кредитные договоры, счета-фактуры, кассовые (товарные) чеки и т.п.);

- копию налоговой декларации за прошедший год ежегодно, до 10 мая, в течение трех лет со дня заключения настоящего договора;

2) выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или Единого государственного реестра юридических лиц в органах Федеральной налоговой службы в течение двух рабочих дней со дня получения сведений о прекращении предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, ликвидации юридического лица.

2.1.6. В течение двух рабочих дней со дня обращения Гражданина с заявлением, указанным в пункте 2.2.14 настоящего договора, издает приказ о согласовании изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана), копию которого передает Гражданину.

2.1.7. Отказывает Гражданину в согласовании изменения технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) в случае невыполнения условий, указанных в абзаце втором пункта 2.2.14 настоящего договора, а также если проектом изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) предполагается расходование сэкономленных средств по направлениям, не указанным в пункте 2.2.3 настоящего договора.

2.2. Гражданин:

2.2.1. Получает от Центра занятости организационно-консультационные услуги, связанные с открытием собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

2.2.2. Представляет в Центр занятости свидетельство о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, свидетельство о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации или уведомление о постановке физического лица на учет в налоговом органе на территории Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя в срок не позднее пятнадцати рабочих дней со дня заключения настоящего договора.

2.2.3. Использует выплату по следующим направлениям:

1) текущий ремонт здания, строения, помещения, сооружения, находящегося в собственности Гражданина либо взятого им в аренду или безвозмездное пользование;

2) приобретение зданий, строений, помещений, сооружений, сельскохозяйственной техники, автотранспортных средств, оборудования, мебели, персональных компьютеров, оргтехники, животных, товаров, сырья и расходных материалов;

3) оплата кредитов и займов, полученных на развитие предпринимательской деятельности (за исключением оплаты пени и штрафов за просрочку платежей);

4) получение лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности, оформление и регистрация декларации о соответствии, получение сертификата соответствия;

5) оплата аренды помещения;

6) страхование предпринимательских рисков;

7) оплата труда безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительное постоянное рабочее место.

2.2.4. Создает _________ дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан и принимает на работу ____________ безработных граждан, направленных центрами занятости, в течение тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты.

2.2.5. Представляет в Центр занятости сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение двух рабочих дней со дня создания дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

2.2.6. Оформляет трудовой договор с безработными гражданами, направленными центрами занятости, издает приказ (распоряжение) о приеме на работу безработных граждан.

2.2.7. Представляет в Центр занятости для подтверждения целевого использования выплаты в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты:

1) документы, подтверждающие произведенные в соответствии с технико-экономическим обоснованием проекта (бизнес-планом) расходы (договоры купли-продажи (подряда, аренды, займа и т.п.), кредитные договоры, счета-фактуры, кассовые (товарные) чеки и т.п.) на осуществление предпринимательской деятельности;

2) копию трудового договора с безработным гражданином;

3) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу безработного гражданина;

4) копию справки, подтверждающей регистрацию безработного гражданина в центрах занятости.

Гражданин представляет в Центр занятости документы, указанные в подпунктах 2 - 4 настоящего пункта, одновременно на всех принятых на работу безработных граждан.

2.2.8. Не использует выплату для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.

2.2.9. Осуществляет предпринимательскую деятельность не менее двух лет со дня перечисления выплаты.

При осуществлении безработным гражданином (соотечественником) предпринимательской деятельности путем создания юридического лица обязательства по настоящему договору считаются исполненными в случае надлежащего исполнения соответствующих обязательств этим юридическим лицом.

2.2.10. При внесении изменений в учредительные документы юридического лица, в том числе при изменении организационно-правовой формы юридического лица, представляет в Центр занятости копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц в течение пяти рабочих дней со дня государственной регистрации указанных изменений.

2.2.11. Представляет копию налоговой декларации за прошедший год ежегодно, до 10 мая, в течение трех лет со дня заключения настоящего договора.

2.2.12. Возвращает выплату Центру занятости в случаях, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.

2.2.13. Ежеквартально, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, подписывает акт о выполнении обязательств по настоящему договору.

2.2.14. В случае изменения ценовой политики по направлениям расходования, предусмотренным пунктом 2.2.3 настоящего договора, и образования экономии от использования средств выплаты Гражданин в срок не позднее двадцати рабочих дней со дня перечисления выплаты вправе обратиться в Центр занятости с заявлением о согласовании изменений технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана).

К указанному в настоящем пункте заявлению прикладываются документы, подтверждающие изменения ценовой политики по направлениям, перечисленным в пункте 2.2.3 настоящего договора, и предлагаемые изменения технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана).

2.2.15. В течение пяти рабочих дней со дня издания Центром занятости приказа, указанного в пункте 2.1.6 настоящего договора, вносит соответствующие изменения в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план) и представляет в Центр занятости копию технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) в редакции с учетом внесенных изменений.

3. Условия и порядок возврата выплаты

3.1. Выплата подлежит возврату Гражданином в случае:

1) использования выплаты не в соответствии с целевым назначением, установленным пунктом 2.2.3 настоящего договора;

2) непредставления без уважительных причин документов, предусмотренных пунктом 2.2.7 настоящего договора, в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты;

3) невыполнения условия о создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в соответствии с пунктом 2.2.4 настоящего договора в течение тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты;

4) расторжения трудового договора с безработным гражданином, трудоустроенным на дополнительное постоянное рабочее место, в течение двух лет со дня перечисления выплаты и незаключения в течение тридцати рабочих дней нового трудового договора с безработным гражданином по направлению центров занятости;

5) осуществления предпринимательской деятельности не в соответствии с технико-экономическим обоснованием проекта (бизнес-планом);

6) ликвидации юридического лица, государственной регистрации прекращения Гражданином деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства ранее двух лет со дня перечисления выплаты;

7) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места безработных граждан без направления центров занятости;

8) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места граждан, не признанных в установленном порядке безработными;

9) трудоустройства на дополнительные постоянные рабочие места безработных граждан по направлению центров занятости по истечении тридцати рабочих дней со дня перечисления выплаты;

10) несоответствия содержания трудового договора, заключенного с безработным гражданином, трудовому законодательству;

11) использования выплаты не в полном объеме или не по целевому назначению без внесения соответствующих изменений в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план);

12) превышения численности безработных граждан, трудоустроенных на дополнительные постоянные рабочие места, установленной показателями технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) по созданию дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в части указанного превышения.

3.2. Выплата не подлежит возврату Гражданином при наличии следующих уважительных причин:

1) стихийное бедствие - при представлении Гражданином справки (иного документа), подтверждающей факт произошедшего стихийного бедствия, выданной государственным учреждением "Омский центр по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды с региональными функциями";

2) чрезвычайная ситуация - при представлении Гражданином справки (иного документа) о чрезвычайной ситуации, выданной Главным управлением Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Омской области;

3) несчастный случай, повлекший временную или стойкую утрату трудоспособности Гражданина, - при представлении Гражданином листка временной нетрудоспособности, оформленного в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 года N 624н "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности";

4) смерть Гражданина - при представлении наследником Гражданина копии свидетельства о смерти;

5) поступление Гражданина на государственную или муниципальную службу, избрание его на выборную должность в орган государственной власти или орган местного самоуправления, замещаемую на постоянной основе;

6) переезд Гражданина на постоянное место жительства в другой субъект Российской Федерации.

3.3. При установлении фактов, указанных в пункте 3.1 настоящего договора, Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня их установления составляет по согласованию с Гражданином акт о выявленных нарушениях условий настоящего договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему договору, предусматривающий:

1) необходимость устранения данных нарушений в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня подписания акта о выявленных нарушениях;

2) требование о возврате выплаты в бюджет Омской области в случае неустранения данных нарушений с указанием срока для возврата выплаты, который не может превышать десяти рабочих дней со дня истечения срока устранения выявленных нарушений.

3.4. При установлении факта, указанного в подпункте 6 пункта 3.1 настоящего договора, либо отказа Гражданина от подписания акта о выявленных нарушениях условий настоящего договора Центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня установления соответствующего факта направляет Гражданину требование о возврате выплаты в бюджет Омской области по форме согласно приложению N 3 к настоящему договору с указанием срока для возврата выплаты, который не может превышать десяти рабочих дней.

3.5. В случае уклонения Гражданина от составления акта о выявленных нарушениях условий настоящего договора или возврата выплаты в бюджет Омской области в установленный срок Гражданин уплачивает неустойку в размере десяти процентов от суммы выплаты.

3.6. По истечении срока для добровольного возврата выплаты в бюджет Омской области, при непредставлении Гражданином в Центр занятости документов, подтверждающих ее добровольное возвращение, Центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о взыскании суммы выплаты.

4. Прочие условия

4.1. Внесение в настоящий договор изменений в связи с изменениями законодательства осуществляется Центром занятости в одностороннем порядке путем письменного уведомления Гражданина в двухнедельный срок со дня вступления в силу изменений законодательства. Внесенные изменения в настоящий договор вступают в силу со дня, указанного в уведомлении.

4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами, по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего договора, будут разрешаться путем переговоров.

4.3. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством.

4.4. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

5. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон

Казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения
____________________________ района (административного округа города Омска)"
Адрес: _____________________________
___________________________________
Банковские реквизиты: ________________
___________________________________
___________________________________
(наименование кредитной организации)

Директор ___________________________
___________________________________
(инициалы, фамилия)
__________________________________
Подпись ___________________________
М.П.

__________________________________
__________________________________
__________________________________

(фамилия, имя, отчество)      

__________________________________
Документ, удостоверяющий личность:
__________________________________

(серия, номер)

__________________________________

(кем и когда выдан)

Адрес: ____________________________
__________________________________
Банковские реквизиты: _______________
__________________________________
__________________________________

(наименование кредитной организации)

Подпись ______________________