МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2012 года N 70
О реализации отдельных положений статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области
(с изменениями на 26 января 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 30.04.2013 N 26, от 26.12.2019 N 68, от 20.05.2021 N 23, от 03.11.2021 N 49, от 26.01.2023 N 5)
В соответствии с частями 1 - 3, 5, 6 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41, пунктом 3 статьи 43, статьей 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 20.05.2021 N 23, от 26.01.2023 N 5)
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи гражданским служащим согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к гражданским служащим согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства здравоохранения Омской области от 3 марта 2006 года N 73-р "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области".
Министр здравоохранения
Омской области
А.Е.Стороженко
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. N 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).
2. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий, с учетом обеспечения задач и функций Министерства, исполнения должностного регламента гражданского служащего.
3. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим производится по результатам работы за месяц и (или) квартал за счет средств экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Выплата единовременной премии производится гражданским служащим при подведении итогов работы Министерства за текущий год в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности деятельности, с учетом исполнения должностного регламента гражданского служащего.
5. Выплата единовременной премии гражданским служащим производится по результатам работы за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
6. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства и максимальным размером не ограничиваются.
7. Выплата премии гражданскому служащему не производится в случае применения к нему в период, за который осуществляется премирование, дисциплинарного взыскания за дисциплинарный проступок, повлиявший на эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, оценка которой производится по показателям, определенным в должностном регламенте.
8. Выплата премий гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
9. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
_______________
Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. N 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4.1, 4.2 настоящего Положения.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
3. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего и в иных подобных случаях по решению Министра здравоохранения Омской области.
3.1. Материальная помощь может выплачиваться гражданским служащим помимо случаев, предусмотренных пунктами 2, 3 настоящего Положения, в иных случаях, предусмотренных областным законодательством. Конкретный размер материальной помощи определяется Министром здравоохранения Омской области, если иное не установлено областным законодательством.
(п. 3.1 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) или иное время текущего года (с 1 января по 31 декабря), а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года или одновременно с окончательным расчетом при прекращении служебных отношений.
4.1. Выплата гражданскому служащему, впервые поступившему на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство (далее - впервые поступивший служащий), материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, производится в год поступления на государственную гражданскую службу Омской области в Министерство в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году:
1) по заявлению к отпуску (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату предоставления очередного отпуска) либо по заявлению в любое другое время (в размере, пропорциональном фактически отработанному времени на дату, указанную в заявлении). При этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления гражданского служащего одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
(п. 4.1 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
4.2. При увольнении впервые поступившего служащего с государственной гражданской службы Омской области неполученная материальная помощь выплачивается ему в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году, в составе денежного содержания на дату увольнения.
В случае если увольняемому гражданскому служащему материальная помощь была выплачена в текущем календарном году в полном объеме, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
(п. 4.2 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
4.3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается:
1) гражданским служащим, уволенным из Министерства и вновь принятым в этом же году в Министерство, получившим материальную помощь в полном объеме на дату увольнения;
2) гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В случае если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
(п. 4.3 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26.01.2023 N 5)
5. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
6. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
7. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий год.
_______________
Приложение N 3
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 2 августа 2012 г. N 70
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 20.05.2021 N 23, от 03.11.2021 N 49)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - гражданские служащие).
2. К гражданским служащим за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
