Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 14.06.2016)

     




Приложение
к приказу Главного управления
лесного хозяйства
Омской области
от 27 июня 2012 года N 18-п

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области

(в редакции Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 14.06.2016 N 24-п)

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими (далее - гражданские служащие) Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление):

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание законодательства о государственной гражданской службе;

- знание законодательства о противодействии коррупции;

- знание лесного законодательства;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание Регламента Правительства Омской области;

- знание Положения о Главном управлении лесного хозяйства Омской области;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной, санитарной и противопожарной защиты;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание основ управления персоналом.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Главного управления:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами, владения официально-деловым стилем русского языка;

- навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- навыки контроля, анализа и прогнозирования;

- навыки текущего и перспективного планирования и организации труда;

- умение рационального планирования рабочего времени;

- наличие организационных и коммуникативных навыков;

- навыки организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами прокуратуры, юридическими лицами и т.д.;

- навыки и умения работы с информационными технологиями и компьютерной техникой на уровне пользователя (программное обеспечение MS Offise, Word, Excel, компьютерные сети и Интернет), навыки работы в операционной системе Windows, управление электронной почтой, общие понятия об информационной безопасности, навыки работы с базами данных "КонсультантПлюс" и других систем, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

- навыки систематического повышения профессиональных знаний.

3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими

3.1. Категория "Руководители" высшей и главной групп должностей