(в редакции Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25.09.2015 N 1-п)
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области.
(в ред. Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25.09.2015 N 1-п)
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 24 сентября 2008 года N 1 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области".
Начальник Гласного управления
Ю.М.Соловьев
Приложение
к приказу Главного управления
по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям
Омской области
от 22 мая 2012 года N 7-п
(в редакции Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25.09.2015 N 1-п)
1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности) в Главном управлении региональной безопасности Омской области (далее - Главное управление), для всех категорий и групп должностей:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- знание законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание основ государственного управления;
- знание требований охраны труда и правил техники безопасности и противопожарной защиты;
- знание аппаратного и программного обеспечения (знание состава компьютера, работы в операционной системе, почтовых программ, офисных приложений, справочно-правовых систем);
- знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности в Главном управлении (далее - гражданские служащие), для всех категорий и групп должностей:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с правовыми актами и иными документами;
- навыки организации личного труда, в том числе планирования служебного времени;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки работы с периферийными устройствами компьютера (принтер, многофункциональное устройство, сканер и др.);
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- навыки работы в операционной системе, текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, базами данных, управления электронной почтой.
3. Наличие профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на Главное управление и установленным в должностных регламентах гражданских служащих.
4. В число квалификационных требований к должностям Главного управления категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.
5. В число квалификационных требований к должностям Главного управления категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
Категория "Руководители"
Высшая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ организации труда и управления персоналом;
- правовых актов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Помощники (советники)"
Ведущая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ делопроизводства;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- планирования рабочего времени руководителя;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- реализации управленческого решения;
- участия в пресс-конференциях;
- подготовки пресс-релизов;
- подготовки статей, докладов;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Руководители"
Главная группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ организации труда и управления персоналом;
- основ делопроизводства;
- правовых актов в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- стратегического и текущего планирования, координирования, анализа, прогнозирования деятельности Главного управления;
- нормотворческой деятельности;
- системного подхода к решению поставленных целей и задач;
- проведения семинаров, конференций, совещаний;
- контроля за исполнением поручений, принятых решений, соблюдением исполнительской дисциплины;
- управления персоналом;
- владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликтов интересов;
- самостоятельного принятия решений, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия;
- умение оперативно принимать управленческие решения по достижению поставленных целей и организовывать их достижение;
- другие навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Руководители"
Ведущая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ организации труда и управления персоналом;
- основ делопроизводства;
- правовых актов в области информационно-коммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к
исполнению должностных
обязанностей | Навыки:
- планирования деятельности структурного подразделения;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- аналитической работы;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- публичных выступлений;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
Ведущая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- федерального и областного законодательства в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, организации мероприятий гражданской обороны;
- основ делопроизводства;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки делового письма, проектов правовых актов, правовых заключений и иных документов;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
Старшая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ делопроизводства;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки делового письма, проектов правовых актов;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Обеспечивающие специалисты"
Младшая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ делопроизводства
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического и информационного материала;
- работы с информацией, текстами;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Обеспечивающие специалисты"
Ведущая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- основ делопроизводства;
- основ организации труда и управления персоналом;
- гражданского, арбитражного, административного и процессуального законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- систем взаимодействия с гражданами и организациями;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- планирования деятельности структурного подразделения;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правотворчества;
- правовой экспертизы;
- координирования;
- организации совместной деятельности;
- системного подхода в решении задач;
- принятия управленческого решения;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- представления, защиты и интересов Главного управления в суде;
- разрешения конфликтов;
- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
- делегирования полномочий подчиненным;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
Ведущая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;
- федерального и областного законодательства в сфере ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации;
- трудового законодательства;
- основ пенсионного законодательства;
- основ права;
- основ управления персоналом;
- основ делопроизводства;
- законодательства об информации, информатизации и защите информации;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- структуры Главного управления;
- правил, порядка ведения и хранения трудовых книжек;
- методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
- порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
- организации табельного учета;
- порядка составления установленной отчетности;
- правил и норм охраны труда;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- в иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- правотворческой деятельности;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- подготовки делового письма;
- системного подхода в решении задач; консультирования;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей |
Категория "Специалисты"
Старшая группа должностей
| |
Требования к профессиональным знаниям | Требования к профессиональным навыкам |
Знания:
- федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом <*>;
- гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства <*>;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ права <*>;
- основ делопроизводства;
- методов оформления и обработки документов;
- стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- иных сферах, применительно к исполнению должностных обязанностей | Навыки:
- применения специальных знаний предметной области деятельности;
- правотворческой деятельности <*>;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- правовой экспертизы <*>;
- подготовки делового письма <*>
- подготовки, проектов правовых актов, правовых заключений, процессуальных и иных документов <*>;
- участия в судебных заседаниях <*>;
- системного подхода в решении задач;
- консультирования |
