ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2012 года N 8
Об утверждении Квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления информационной политики Омской области от 10.10.2016 N 28, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 12.10.2016).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 24 октября 2014 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 7 июня 2012 года N 10;
приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18 (газета "Омский вестник", N 45, 31.10.2014)
____________________________________________________________________
________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18, - см. предыдущую редакцию
В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18, - см. предыдущую редакцию)
Заместитель начальника Главного управления
С.П. Гетман
Приложение
к приказу Главного управления
по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций
Омской области
от 10 мая 2012 N 8
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области
________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18, - см. предыдущую редакцию
I. Общие требования
1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) в Главном управлении информационной политики Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей, являются:
1) знание:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава (Основного Закона) Омской области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правил этики и служебного поведения;
- порядка работы со служебной информацией.
Требования к профессиональным знаниям по отдельным должностям государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении могут устанавливаться с учетом направлений деятельности структурных подразделений Главного управления, потребностей в специалистах определенных направлений подготовки и должностных регламентов.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.
В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности или направлению подготовки, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 года N 18, - см. предыдущую редакцию)
2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих в Главном управлении всех категорий и групп должностей, являются:
1) наличие навыков:
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, подготовки деловых писем, планирования служебной деятельности; использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;
- коммуникативные навыки.
II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Руководители"
3. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей и главной групп должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Главного управления.
2) знания:
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ управления персоналом;
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления.
3) наличие навыков:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, анализа и прогнозирования с учетом применения современных информационных и коммуникационных технологий;
- ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;
- управления электронной почтой;
- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления.
2) знания:
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- основ управления персоналом;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
3) наличие навыков:
- планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими в Главном управлении должности категории "Помощники (советники)"
5. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Помощник начальника Главного управления" категории "Помощники (советники)" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующей направлениям деятельности Главного управления;
2) знания:
- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
3) наличие навыков:
- планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений;
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;
