2.1. Центр занятости:
2.1.1. Издает приказ о предоставлении Гражданину выплаты в течение трех рабочих дней со дня заключения договора с Гражданином.
2.1.2. Перечисляет выплату на банковский счет Гражданина, открытый в
кредитной организации, в течение десяти рабочих дней со дня издания приказа
о предоставлении Гражданину выплаты в сумме
______________________________________________________________ рублей.
(сумма цифрами и прописью)
2.1.3. Направляет в соответствии с представленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) к Гражданину безработных граждан из числа состоящих на учете в Центре занятости в качестве безработных для трудоустройства на созданные дополнительные постоянные рабочие места.
2.1.4. Получает от Гражданина документ установленной формы, подтверждающий факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц (для юридических лиц), Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) о государственной регистрации индивидуального предпринимательства, учреждении юридического лица не позднее 15 рабочих дней со дня перечисления выплаты на расчетный счет Гражданина и приобщает копию указанного документа к документам Гражданина.
2.1.5. Ежеквартально, в срок до десятого числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в течение двух лет с момента государственной регистрации Гражданином предпринимательской деятельности запрашивает в налоговом органе посредством осуществления межведомственного информационного взаимодействия выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (для юридических лиц), выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей), содержащую сведения об отсутствии государственной регистрации ликвидации юридического лица, прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и соответствии вида экономической деятельности, указанного в бизнес-плане.
2.1.6. Рассматривает и согласовывает предоставленный Гражданином не позднее 60 календарных дней со дня перечисления выплаты отчет об использовании выплаты с приложением документов, подтверждающих в соответствии с законодательством произведенные расходы за счет выплаты в соответствии с направлениями расходования выплаты, указанными в бизнес-плане, трудоустройство безработного гражданина по направлению Центра занятости на дополнительное постоянное рабочее место.
2.1.7. Ежеквартально, не позднее 5 рабочих дней со дня истечения отчетного квартала, рассматривает и согласовывает представленный Гражданином отчет о реализации бизнес-плана с приложением табелей учета рабочего времени работника, документов, подтверждающих расходы по выплате заработной платы (в случае использования выплаты на указанную цель).
2.2. Гражданин:
2.2.1. Получает от Центра занятости организационно-консультационные услуги, связанные с открытием собственного дела и созданием дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
2.2.2. Не позднее 15 рабочих дней со дня перечисления выплаты на расчетный счет предоставляет Центру занятости документ установленной формы, подтверждающий факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц (для юридических лиц), Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (для индивидуальных предпринимателей) о государственной регистрации индивидуального предпринимательства, учреждении юридического лица.
2.2.3. Не позднее 60 календарных дней со дня перечисления выплаты предоставляет Центру занятости отчет об использовании выплаты на открытие собственного дела в качестве субъекта малого предпринимательства и создание дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан с приложением документов, подтверждающих в соответствии с законодательством произведенные расходы за счет выплаты в соответствии с направлениями расходования выплаты, указанными в бизнес-плане, копий документов, подтверждающих оформление трудовых отношений с безработными гражданами, направленными центрами занятости в соответствии с законодательством (трудового договора, приказа (распоряжения) о приеме на работу).
Гражданин представляет в Центр занятости документы, подтверждающие оформление трудовых отношений с безработными гражданами, направленными центрами занятости в соответствии с законодательством (трудового договора, приказа (распоряжения) о приеме на работу), одновременно на всех принятых на работу безработных граждан.