Недействующий

Об утверждении Порядка реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (с изменениями на 4 октября 2019 года)



2. Организация стажировки


5. Организация стажировки осуществляется только:


1) у работодателей (юридических лиц, физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей);


2) в отношении выпускников.


6. Организация стажировки осуществляется путем направления выпускника к работодателю для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой, в соответствии с трудовым законодательством.


7. Стажировка носит индивидуальный характер и предусматривает:


1) закрепление профессиональных знаний, умений и навыков на практике под руководством наставника;


2) изучение опыта работы, способствующего освоению практических навыков профессиональной деятельности;


3) работу с технической, нормативной документацией;


4) участие в совещаниях, деловых встречах;


5) получение индивидуальных консультаций и иной информации, необходимой для приобретения выпускником опыта работы, у наставника и других работников работодателя;


6) временную занятость выпускника.


8. Организация стажировки осуществляется на основании договора об организации стажировки (далее - договор), заключаемого центром занятости, работодателем и выпускником, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.


9. Инициатором организации стажировки являются:


1) работодатель при обращении в центр занятости с заявлением-анкетой на организацию стажировки по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;