Действующий

О ведомственных наградах Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 10 сентября 2024 года)



Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 15 декабря 2011 г. N 85-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о Благодарности Министерства труда и социального развития Омской области

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 12-п, от 28.07.2016 N 112-п, от 28.09.2016 N 128-п, от 27.02.2020 N 21-п, от 17.06.2024 N 82-п, от 10.09.2024 N 137-п)



1. Благодарность Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Благодарность) объявляется:


1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - государственные гражданские служащие) в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах;


2) работникам Министерства и территориальных органов Министерства, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства, территориальных органов Министерства соответственно);


3) работникам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - работники учреждений);


4) коллективам государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство, и территориальных органов Министерства (далее - коллективы);


5) организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением территориальных органов Министерства и государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство) (далее - организации);


6) гражданам, не относящимся к числу лиц, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта (далее - граждане).


2. Благодарность объявляется:


1) за добросовестное исполнение служебных (должностных) обязанностей и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;


2) за выполнение работ особой сложности и исполнение на высоком уровне отдельных заданий;


3) за активное участие в решении задач, поставленных перед Министерством;


4) в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами государственных гражданских служащих в Министерстве, работников Министерства, территориальных органов Министерства, работников учреждений, граждан (50, 55 (для женщин), 60 лет и далее каждые 5 лет) или коллективов и организаций (25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет) и памятными датами при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 3 настоящего пункта.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 14.03.2013 N 12-п)