Недействующий

О порядке включения в стаж государственной гражданской службы Омской области периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (с изменениями на 13 декабря 2012 г.) (утратил силу)


Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр образования Омской области
И.А. Прозорова


Приложение N 1
к приказу Министерства
образования Омской области
от 10 октября 2011 г. N 48

     
Порядок
включения в стаж государственной гражданской службы Омской области периодов работы на отдельных
должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях


1. Настоящий Порядок включения в стаж государственной гражданской службы Омской области периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Порядок) регулирует процедуру рассмотрения вопросов и принятия решений по включению в стаж государственной гражданской службы Омской области (далее - государственная служба) периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - иные периоды) (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 8 ноября 2011 года N 53, - см. предыдущую редакцию).


2. Включение иных периодов в стаж государственной службы производится в случае, если характер деятельности, связанный с исполнением должностных обязанностей в периоды работы, предлагаемые к включению в стаж государственной службы, и приобретенные при этом опыт и знания необходимы для выполнения этим государственным гражданским служащим Министерства образования Омской области (далее - гражданский служащий) функций в соответствии с его должностным регламентом (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 8 ноября 2011 года N 53, - см. предыдущую редакцию).

3. Включение в стаж государственной службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной службы, производится представителем нанимателя по представлению кадровой службы на основании решения Комиссии Министерства образования Омской области по включению в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях (далее - Комиссия) (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 8 ноября 2011 года N 53, - см. предыдущую редакцию).

4. Комиссия рассматривает предложения о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы) на основании:

а) личного заявления гражданского служащего о включении в стаж государственной службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для исполнения должностного регламента по замещаемой должности государственной службы, по форме согласно приложению к настоящему Порядку (подпункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 8 ноября 2011 года N 53, - см. предыдущую редакцию);

б) мотивированного представления на гражданского служащего от руководителя структурного подразделения Министерства образования Омской области.

5. Комиссия рассматривает поступившие материалы в течение месяца с момента поступления. Рассмотрение материалов осуществляется в форме заседаний.

6. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

При равенстве голосов право решающего голоса остается за председателем Комиссии.