28. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Оказание материальной помощи работникам из фонда оплаты труда осуществляется в порядке, установленном распоряжением (приказом) руководителя учреждения, а руководителю учреждения - на основании распоряжения Главного управления.
29. Материальная помощь работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может выплачиваться в размере до двух должностных окладов в год.
Вновь принятым работникам, а также увольняемым из учреждения выплата материальной помощи производится пропорционально проработанному времени в текущем календарном году.
30. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов (должностных окладов) в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера и в иных подобных случаях.
Материальная помощь сверх двух окладов (должностных окладов) в год выплачивается руководителю учреждения на основании распоряжения Министерства, работникам учреждения, заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру в соответствии с распоряжением (приказом) руководителя учреждения. В связи со смертью работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.
31. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 29 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 30 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера при наличии подтверждающих документов.
32. Выплата материальной помощи работнику учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру в случаях, предусмотренных пунктами 29, 30 настоящего Примерного положения, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.