1. Примерное положение об оплате труда работников специализированного бюджетного учреждения Омской области "Омсклес" (далее - Положение) устанавливает условия оплаты труда работников специализированного бюджетного учреждения Омской области "Омсклес" (далее - учреждение), руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих, применяемых в учреждении;
- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;
- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;
- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, включающие размеры должностных окладов, условия осуществления компенсационных и стимулирующих выплат;
- порядок выплаты материальной помощи.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 25 июля 2011 года N 17-п, - см. предыдущую редакцию).
2. Условия оплаты труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, в том числе установленные им оклады (должностные оклады), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры, являются обязательными для включения в трудовые договоры с работником учреждения, руководителем учреждения, его заместителями и главным бухгалтером.
3. Оплата труда работников учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.
4. Оплата труда работников учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований и средств от оказанных учреждением платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.