5. Нормальная продолжительность служебного (рабочего) времени не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих (работников) устанавливается пятидневная служебная (рабочая) неделя.
6. В Министерстве допускается установление режима гибкого служебного (рабочего) времени, при котором начало или окончание служебного (рабочего) дня в пределах нормальной продолжительности служебного (рабочего) времени определяется по соглашению сторон служебного контракта (трудового договора). Режим гибкого служебного (рабочего) времени может устанавливаться в исключительных случаях при наличии уважительной причины (учеба на вечерних отделениях высших учебных заведений и т.д.) и соответствующего заявления гражданского служащего (работника).
7. Для гражданских служащих (работников) устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени:
- начало работы в 08 час. 30 мин.;
- перерыв для отдыха и питания с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.;
- окончание работы в 17 час. 45 мин.;
- по пятницам окончание работы в 16 час. 30 мин.;
- выходные дни: суббота, воскресенье;
- в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню, время службы (работы) сокращается на 1 час (понедельник, вторник, среда, четверг - 16 час. 45 мин.; пятница - 15 час. 30 мин).
Для гражданских служащих по соответствующему муниципальному району Омской области в департаменте записи актов гражданского состояния Министерства (далее - департамент ЗАГС), гражданских служащих (работников) в отделе объединенного архива города Омска, Ленинском, Кировском, Октябрьском, Омском, Советском, Центральном отделах департамента ЗАГС, кроме гражданских служащих, указанных в абзаце девятом настоящего пункта; работников в департаменте материально-технического обеспечения и эксплуатации зданий Министерства, обслуживающих департамент ЗАГС, за исключением слесаря-сантехника, установить выходные дни воскресенье, понедельник.
Для гражданских служащих, замещающих должности заместителей начальников Ленинского, Кировского, Октябрьского, Омского, Советского, Центрального отделов департамента ЗАГС, а также главных специалистов указанных отделов, наделенных полномочиями руководителя органа записи актов гражданского состояния по государственной регистрации актов гражданского состояния, в целях осуществления полномочий по государственной регистрации смерти установить выходные дни - суббота, воскресенье.
Для гражданских служащих (работников) в департаменте организационно-правовой деятельности аппарата мировых судей Омской области Министерства, для гражданских служащих по муниципальным районам Омской области в департаменте организаций деятельности административных комиссий Министерства, за исключением гражданских служащих по Крутинскому и Называевскому районам Омской области, устанавливается следующий режим служебного (рабочего) времени:
- начало работы в 09 час, 00 мин.;
- перерыв для отдыха и питания с 13 час. 00 мин. до 14 час. 00 мин.;
- окончание работы в 18 час. 15 мин.;
- по пятницам окончание работы в 17 час. 00 мин.;
- выходные дни: суббота, воскресенье;
- в день, непосредственно предшествующий праздничному нерабочему дню, время, работы сокращается на 1 час (понедельник, вторник, среда, четверг - 17 час. 15 мин.; пятница - 16 час. 00 мин.).
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 6 мая 2008 года N 9п/1, - см. предыдущую редакцию).
8. Гражданским служащим (работникам), осуществляющим работу по вводу информации и считыванию её с экрана компьютера, устанавливаются перерывы через 2 часа от начала работы и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый.
9. В соответствии с Федеральным законом ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы.
10. Установить ненормированный служебный день для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области иных групп, в соответствии с приложением N 1 к Служебному распорядку и служебными контрактами.
11. Пункт исключен с 14 мая 2011 г. приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 24 февраля 2011 года N 5п/1, - см. предыдущую редакцию.
12. Пункт исключен с 14 мая 2011 г. приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 24 февраля 2011 года N 5п/1, - см. предыдущую редакцию.
13. Учет времени, фактически отработанного каждым гражданским служащим (работником), осуществляет управление государственной службы и кадров департамента организации деятельности Министерства (далее - Управление) (пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 6 мая 2008 года N 9п/1, - см. предыдущую редакцию).
14. Не обусловленное служебными (трудовыми) обязанностями, а также перерывами, предусмотренными пунктами 7, 8 настоящего Служебного распорядка, отсутствие гражданского служащего (работника) на служебном (рабочем) месте, кроме случаев непреодолимой силы, временной нетрудоспособности, иных уважительных причин, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем.
15. В случае отсутствия гражданского служащего (работника) на служебном (рабочем) месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение служебного (рабочего) дня к нему могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.