17. В целях обеспечения социальных гарантий гражданским служащим устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск:
1) гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Омской области, продолжительностью 35 календарных дней;
2) гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области иных групп, продолжительностью 30 календарных дней.
18. Гражданским служащим устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год государственной службы Российской Федерации.
19. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Омской области, не может превышать 45 календарных дней, для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Омской области иных групп, - 40 календарных дней.
20. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы Министерства и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих (работников) Министерства по согласованию с непосредственными руководителями соответствующих структурных подразделений Министерства и в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым в Министерстве не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
21. Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска по просьбе гражданского служащего (работника) производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. По соглашению сторон служебного контракта (трудового договора) ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
22. Гражданским служащим (работникам), совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска и иные, предусмотренные законодательством Российской Федерации, гарантии и компенсации.
23. Гражданские служащие (работники) имеют право на отпуск без сохранения заработной платы в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
24. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливаются Правительством Омской области.
25. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области с ненормированным служебным днем, устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, продолжительность которого определяется согласно приложению N 2 к Служебному распорядку.
25.1. Пункт исключен с 14 мая 2011 г. приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 24 февраля 2011 года N 5п/1, - см. предыдущую редакцию.
26. Пункт исключен с 14 мая 2011 г. приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 24 февраля 2011 года N 5п/1, - см. предыдущую редакцию.