Точный
Недействующий

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных ... (с изменениями на 9 июля 2012 г.) (утратил силу)

     

3.3.3. Сектор формирования казенного имущества

     
Категория "Руководители"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник сектора

Знание:
- законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом;
- законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- гражданского законодательства;
- законодательства о градостроительной деятельности;
- законодательства о бухгалтерском учете;
- бюджетного законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- основ управления персоналом

Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умение ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

     
Категория "Специалисты"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Главный специалист

Знание:
- законодательства о приватизации государственного и муниципального имущества;
- гражданского законодательства;
- законодательства о градостроительной деятельности;
- законодательства о бухгалтерском учете;
- бюджетного законодательства;
- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей