Недействующий

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства имущественных ... (с изменениями на 9 июля 2012 г.) (утратил силу)

     

3.4.2. Отдел организационной работы

     
Категория "Обеспечивающие специалисты"

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник отдела

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере организации делопроизводства;
- единой государственной системы делопроизводства;
- стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- структуры Министерства имущественных отношений Омской области;
- организации делопроизводства в Министерстве имущественных отношений Омской области;
- схемы документооборота, порядка составления номенклатуры дел, описей постоянного и временного хранения документов, сроков передачи дел в архив;
- основ управления персоналом

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; аналитической работы; системного подхода в решении задач; подготовки управленческого решения; планирования; организации работы коллектива; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; разрешения конфликтов; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Знание:
- федерального и областного законодательства в сфере организации делопроизводства;
- основ единой государственной системы делопроизводства;
- стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
- структуры Министерства имущественных отношений Омской области;
- порядка контроля за прохождением служебных документов;
- порядка приема и сдачи документов в архив, их хранения и использования;
- порядка составления описей документов постоянного и временного хранения и актов уничтожения документов

Основы навыков применения специальных знаний предметной области деятельности; работы с текстами, информацией, распорядительными документами; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; консультирования; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей