4. Организация профессионального обучения женщин осуществляется при соблюдении условий, установленных настоящим Порядком:
1) для работодателей, указанных в приложении N 3 к распоряжению;
2) для женщин, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
5. Организация профессионального обучения женщин обеспечивается путем направления их центрами занятости на профессиональное обучение с возможностью освоения образовательных программ, включающих образовательные технологии с применением ускоренного, группового, дистанционного обучения, с последующим сохранением рабочего места, переводом на другое рабочее место у данного работодателя или к другому работодателю в соответствии с приложением N 3 к распоряжению.
6. Организация профессионального обучения женщин осуществляется на базе образовательных учреждений профессионального образования (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности.
7. Профессиональное обучение женщин должно носить интенсивный, краткосрочный характер. Продолжительность профессионального обучения, как правило, составляет три месяца.
8. Организация профессионального обучения женщин осуществляется на основании договора на организацию профессионального обучения женщин (далее - договор) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
9. Профессиональное обучение женщин организуется во взаимодействии Главного управления, центров занятости, работодателей, планирующих профессиональное обучение женщин, в соответствии с приложением N 3 к распоряжению, образовательных учреждений, женщин.
10. Инициатором профессионального обучения являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с предоставлением заявления-анкеты на организацию профессионального обучения (далее - заявление-анкета) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
2) женщина при обращении в центр занятости с заявлением на организацию профессионального обучения (далее - заявление) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.
11. Пункт исключен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 мая 2011 года N 27-п, - см. предыдущую редакцию.
12. Работодатель обращается в центр занятости с заявлением-анкетой. К заявлению-анкете работодатель прилагает документы женщин, планируемых на профессиональное обучение (копии паспорта или документа его заменяющего, документа об образовании, свидетельства о рождении ребенка, трудовой книжки).
13. Женщина для прохождения профессионального обучения обращается с заявлением в центр занятости и предоставляет:
1) паспорт или документ его заменяющий;
2) копию документа об образовании;
3) копию свидетельства о рождении ребенка;
4) копию трудовой книжки.
14. На основании заявления-анкеты работодателя и документов, предоставленных работодателем в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка, центр занятости при содействии работодателя в течение десяти рабочих дней со дня обращения работодателя в центр занятости с заявлением-анкетой проводит:
1) опрос женщины в целях выявления ее мнения по вопросу организации профессионального обучения по инициативе работодателя;
2) анкетирование женщин в целях изучения численности, профессионально-квалификационного состава женщин, их потребности в прохождении профессионального обучения;
3) информирование женщин о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства женщин, прошедших профессиональное обучение;
4) групповые консультации с женщинами по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);
5) индивидуальное профессиональное консультирование женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм профессионального обучения;
6) учет женщин, планируемых на профессиональное обучение, в соответствии с законодательством о занятости населения;
7) по результатам проведенных мероприятий заключает договор либо отказывает работодателю в заключении договора.
15. На основании заявления женщины и документов, предоставленных женщиной в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка центр занятости в течение десяти рабочих дней со дня обращения женщины в центр занятости с заявлением: