22. Работникам учреждения может оказываться материальная помощь в размере до двух окладов (должностных окладов) в год в пределах фонда оплаты труда учреждения.
Материальная помощь не связана с результатами труда работника учреждения. Оказание материальной помощи работникам из фонда оплаты труда осуществляется в порядке, установленном приказом руководителя учреждения.
23. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов (должностных окладов) в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием работника учреждения, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения работника учреждения, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника учреждения и в иных подобных случаях.
В связи со смертью работника учреждения материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи при условии представления документов, подтверждающих родство.
24. Материальная помощь выплачивается по заявлению работника учреждения к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
В случае, предусмотренном пунктом 23 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается по заявлению работника учреждения при наличии соответствующих документов.
_______________