Об оплате труда работников, а также руководителя, его заместителя и главного бухгалтера бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" (с изменениями на 8 февраля 2022 года)

4. Условия осуществления и размеры компенсационных выплат руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру

(в ред. Приказа Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 23.10.2012 N 10-п)

15. Руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливаются следующие виды компенсационных выплат:

(в ред. Приказа Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 23.10.2012 N 10-п)

1) выплаты по районному коэффициенту;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ;

- доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

- надбавка за ненормированный рабочий день;

- надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- повышенная оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

- повышенная оплата работы в ночное время;

- повышенная оплата сверхурочной работы.

16. К заработной плате руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера применяется районный коэффициент. Размер районного коэффициента составляет 15 процентов и начисляется на всю сумму заработной платы.

(в ред. Приказа Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 23.10.2012 N 10-п)