1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Омской области" (далее - учреждение), в том числе:
- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам, применяемые в учреждении;
- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат;
- условия осуществления и размеры компенсационных выплат;
- порядок выплаты материальной помощи.
2. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры являются обязательными для включения в трудовой договор.
Условия оплаты труда работников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением и (или) приказом директора учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии такого представительного органа).
3. Оплата труда работников учреждения, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выполненного ими объема работ либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Определение размеров оплаты труда работника учреждения по основной должности, а также по должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.
4. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств, полученных от приносящей доходы деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
4.1. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 40 процентов), а также перечни должностей, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности и административно-управленческому персоналу, ежегодно утверждаются распоряжением Главного управления региональной безопасности Омской области.
(в ред. Приказа Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 25.05.2015 N 5-п, Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25.09.2015 N 1-п)