Об организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2011 году (с изменениями на 15 ноября 2011 г.)

5. Порядок возврата возмещения затрат в случае нарушения условий, установленных при его осуществлении

22. Возмещение затрат подлежит возврату работодателем в случаях:

1) нарушения условий, предусмотренных подпунктами 6, 7 пункта 6, подпунктами 3, 4 пункта 7 настоящего Порядка;

2) непредоставления отчета о соблюдении условий возмещения затрат в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка.

23. Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня обнаружения нарушений, указанных в пункте 22 настоящего Порядка, направляет работодателю уведомление с указанием срока добровольного возврата возмещения затрат в бюджет Омской области.

24. Срок для добровольного возврата возмещения затрат не может превышать десяти рабочих дней со дня получения работодателем заказного почтового отправления с уведомлением о вручении о необходимости возврата возмещения затрат.

25. После истечения срока для добровольного возврата возмещения затрат, при непредставлении работодателем в центр занятости документов, подтверждающих его добровольный возврат, центр занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым заявлением о возврате возмещения затрат.