ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 февраля 2011 года N 12-п
О реализации постановления Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п
(с изменениями на 16 декабря 2011 г.)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 7 июля 2011 года N 29-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 года N 42-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 ноября 2011 года N 46-п;
приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п
____________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом 1 пункта 8, подпунктом 3 пункта 12, пунктами 13, 16, 23, 24 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в 2011 году, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п (преамбула в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п, - см. предыдущую редакцию),
приказываю:
1. Создать комиссию по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), которым установлена квота для приема на работу инвалидов, осуществляющим свою деятельность на территории Омской области (далее - юридические лица), на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - комиссия).
2. Утвердить:
1) форму заявки на предоставление субсидии юридическому лицу на возмещение затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов (далее - субсидия), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) форму отчета о соблюдении условий предоставления субсидии согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Порядок работы комиссии согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) состав комиссии согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п, - см. предыдущую редакцию).
2.1. Отделу трудоустройства и специальных программ совместно с финансово-экономическим отделом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) осуществлять контроль за соблюдением условий предоставления субсидий (пункт дополнительно включен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п).
2.2. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечивать:
1) регистрацию отчетов юридических лиц о соблюдении условий предоставления субсидии в день их поступления и передачу в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления через заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения;
2) направление юридическим лицам подписанных начальником Главного управления уведомлений о возврате субсидии заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в день их подписания.
(Пункт дополнительно включен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п).
2.3. Финансово-экономическому отделу Главного управления совместно с Министерством финансов Омской области осуществлять контроль за целевым использованием предоставления субсидий (пункт дополнительно включен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п).
2.4. Правовому отделу Главного управления в течение десяти рабочих дней со дня поступления из отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления информации о нарушении срока возврата субсидии юридическим лицом обеспечивать подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании суммы субсидии (пункт дополнительно включен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п).
3. Приказ Главного управления от 29 января 2010 года N 9-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 27 января 2010 года N 16-п "О мерах по реализации Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области" признать утратившим силу (пункт в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п, - см. предыдущую редакцию).
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой (пункт дополнительно включен приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п).
Начальник Главного управления
М.Ю. Дитятковский
В Главное управление
государственной службы занятости
населения Омской области
ЗАЯВКА
на предоставление субсидии юридическому лицу (за исключением
государственного (муниципального) учреждения), которому установлена
квота для приема на работу инвалидов, осуществляющему свою деятельность
на территории Омской области, на возмещение затрат, связанных с
созданием дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для
трудоустройства инвалидов
Прошу предоставить субсидию ______________________________________
_______________________________________________________________________
(полное наименование, ИНН юридического лица)
_______________________________________________________________________
(юридический адрес, контактный телефон)
на возмещение следующих затрат, связанных с созданием дополнительных
рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов:
1) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
2) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей;
(цифрами и прописью)
3) _______________________________________________________________
(наименование понесенных затрат)
в сумме _______________________________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Общая сумма субсидии: ____________________________________ рублей.
(цифрами и прописью)
Субсидию прошу перечислить на расчетный счет: ____________________
______________________________________________________________________.
(наименование кредитной организации, банковские реквизиты для
перечисления денежных средств)
К заявке прилагаются следующие документы (в соответствии с
пунктами 8, 9 Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за
исключением государственных (муниципальных) учреждений) на возмещение
затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для
трудоустройства инвалидов, в 2011 году, утвержденного постановлением
Правительства Омской области от 2 февраля 2011 года N 19-п):
1) ______________________________________________________________;
2) ______________________________________________________________;
3) ______________________________________________________________;
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
________________________________ _____________ _____________________
(руководитель юридического лица) (подпись) (инициалы, фамилия)
"______" _______________ 2011 года
М.П.
____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 16 декабря 2011 года N 51-п, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
В Главное управление |
ОТЧЕТ | |||||||
N п/п | Наименование показателя | Значение показателя | |||||
1 | Среднесписочная численность работников, человек | ||||||
2 | Размер установленной квоты для приема на работу инвалидов (далее - квота), единиц | ||||||
2.1 | В том числе специальных рабочих мест | ||||||
3 | Количество созданных (выделенных) рабочих мест в счет квоты, единиц | ||||||
3.1 | В том числе специальных рабочих мест | ||||||
4 | Количество занятых рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты, единиц | ||||||
4.1 | В том числе специальных рабочих мест | ||||||
5 | Уволено с работы инвалидов (расторгнуто трудовых договоров с инвалидами), человек | ||||||
5.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | ||||||
5.2 | В том числе с рабочих мест, созданных (выделенных) в счет квоты | ||||||
5.2.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | ||||||
5.2.2 | Из них со специальных рабочих мест | ||||||
5.2.2.1 | Из них по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников юридического лица | ||||||
6 | Принято на работу инвалидов (заключено трудовых договоров с инвалидами), человек | ||||||
6.1 | В том числе на рабочие места, созданные (выделенные) в счет квоты | ||||||
6.1.1 | Из них на специальные рабочие места | ||||||
Сведения об увольнении и приеме на работу инвалидов (расторжении и заключении трудовых договоров с инвалидами) | |||||||
Наименование должности, замещаемой инвалидом | Причина увольнения с работы инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) | Дата увольнения инвалида (расторжения трудового договора с инвалидом) | Дата приема на работу инвалида (заключения трудового договора с инвалидом) | ||||
______________________________________ | ___________________ | _________________________ | |||||
|