____________________________________________________________________
Паспорт в редакции, введенной в действие приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 30 декабря 2013 года N 20, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
| |
Наименование субъекта бюджетного планирования Омской области | Главное организационно-кадровое управление Омской области (далее - Главное управление) |
Наименование ведомственной целевой программы | Ведомственная целевая программа "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2011 - 2013 годы" (далее - Программа) |
Срок реализации ведомственной целевой программы | 2011 - 2015 годы
|
Цели и задачи ведомственной целевой программы | Цель 1. Обеспечение эффективного взаимодействия Губернатора Омской области, Правительства Омской области с органами государственной власти, органами местного самоуправления и субъектами общественно-политических отношений Омской области. Задачи: - развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области; - формирование организационного, информационно-аналитического сопровождения социально-экономических и общественно-политических процессов, проходящих в Омской области; - формирование эффективной системы управления муниципальной службой в Омской области. Цель 2. Создание условий для профессионального развития и подготовки управленческих кадров. Задачи: - повышение профессиональной компетенции управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области; - повышение профессиональной компетенции управленческих кадров по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием |
Целевые индикаторы ведомственной целевой программы | - количество некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета; - количество проведенных Главным управлением мероприятий с участием Губернатора Омской области, Правительства Омской области, субъектов общественно-политических отношений Омской области; - степень выполнения мероприятий в соответствии с планом работы Общественной палаты Омской области; - количество направлений проведенных социологических исследований по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области; - количество муниципальных образований Омской области, в которых действуют программы развития муниципальной службы; - количество проведенных обучающих семинаров по вопросам муниципальной службы, по работе с резервом управленческих кадров, по вопросам реализации законодательства о противодействии коррупции; - количество лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области; - количество лиц, прошедших обучение по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием; - количество тиражей методических сборников по обучению специалистов |
Объемы и источники финансирования ведомственной целевой программы в целом и по годам ее реализации | Общий объем расходов на реализацию Программы составляет 355 557 659,38 рубля, в том числе: областного бюджета - 346 858 369,38 рубля: - в 2011 году - 75 281 709,66 рубля; - в 2012 году - 58 696 040,69 рубля; - в 2013 году - 84 388 505,88 рубля; - в 2014 году - 64 256 492,75 рубля; - в 2015 году - 64 235 620,40 рубля; федерального бюджета - 8 699 290,00 рубля: - в 2011 году - 1 885 240,00 рубля; - в 2012 году - 3 132 140,00 рубля; - в 2013 году - 3 681 910,00 рубля. |
Ожидаемые результаты реализации ведомственной целевой программы | - сохранение количества некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими общественно-полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета, на уровне 40 единиц в 2011 году; - стабилизация общественно-политических отношений в Омской области; - качественное информационно-аналитическое сопровождение социально-экономической и общественно-политической ситуации в Омской области; - повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Омской области по вопросам муниципальной службы в Омской области; - создание системы подготовки, переподготовки и эффективного использования управленческих кадров - сохранение количества лиц, прошедших обучение: по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, на уровне 141 человека, в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области на уровне 117 человек |