____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 N 86-п, вступившего в силу со дня вступления в силу пунктов 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96. Пункты 3 - 10 Указа Губернатора Омской области от 01.07.2019 N 96 вступили в силу по истечении 127 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 01.07.2019).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 2 августа 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 24.08.2012 N 35-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 08.09.2017 N 59-п, от 30.11.2018 N 64-п, от 02.08.2019 N 65-п)
В соответствии с подпунктом 10 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона "О некоммерческих организациях", руководствуясь Общими требованиями к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального) учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 114н, приказываю:
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п)
1. Утвердить прилагаемый Порядок составления и утверждения отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества.
2. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 сентября 2008 года N 133-р "Об утверждении форм отчетов о деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Техникум "Учебный центр "Ориентир".
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.
Начальник Главного управления
М.Ю.Дитятковский
ПОРЯДОК
составления и утверждения отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области, о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 24.08.2012 N 35-п, от 12.02.2014 N 7-п, от 29.02.2016 N 11-п, от 06.06.2016 N 27-п, от 08.09.2017 N 59-п, от 30.11.2018 N 64-п, от 02.08.2019 N 65-п)
1. Настоящий Порядок устанавливает общие требования к составлению и утверждению отчета государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее соответственно - казенное учреждение, Главное управление), о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним государственного имущества (далее - отчет).
2. Отчет составляется казенным учреждением в соответствии с Общими требованиями к порядку составления и утверждения отчета о результатах деятельности государственного (муниципального учреждения) и об использовании закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 сентября 2010 года N 114н, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
(п. 2 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)
3. - 3.2. Исключены. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п.
4. Отчет направляется казенным учреждением на согласование в Главное управление в системе электронного документооборота Lotus Notes до 20 января года, следующего за отчетным, в следующем порядке: отдел правовой работы, государственной службы и кадров; отдел доходов и исполнения сметы; отдел трудоустройства и специальных программ; отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан; отдел программ занятости и рынка труда; финансово-экономический отдел; отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения; отдел размещения заказов и управления имуществом; заместители начальника Главного управления.
Согласованный Главным управлением, утвержденный директором казенного учреждения отчет представляется казенным учреждением в двух экземплярах в печатной форме с приложением листа согласования в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в срок до 15 февраля года, следующего за отчетным.
(п. 4 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)
5. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение одного рабочего дня со дня поступления представляет отчет начальнику Главного управления для согласования.
(п. 5 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)
6. Согласованный начальником Главного управления отчет казенного учреждения направляется ему в течение пяти рабочих дней со дня согласования отчета.
Второй экземпляр отчета казенного учреждения после согласования начальником Главного управления передается на хранение в отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления.
(абзац введен Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.11.2018 N 64-п)
7. Казенные учреждения в течение пяти рабочих дней со дня получения согласованного начальником Главного управления отчета размещают его на официальном сайте в сети "Интернет" в порядке, установленном приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети "Интернет" и ведения указанного сайта", и с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
(п. 7 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п)
8. Отдел размещения заказов и управления имуществом Главного управления в течение трех рабочих дней со дня согласования начальником Главного управления отчета направляет его в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления для размещения его на официальном интернет-портале Главного управления в сети "Интернет" (www.omskzan.ru) с учетом требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
(п. 8 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п)
_______________
Отчет о результатах деятельности автономного учреждения Омской области среднего профессионального образования "Колледж "Учебный центр "Ориентир" и об использовании закрепленного за ним государственного имущества на 1 января 20 __ года
Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29.02.2016 N 11-п.
УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО
Директор казенного учреждения Начальник Главного управления
службы занятости населения государственной службы
Омской области занятости населения Омской области
___________________________________
(Наименование казенного учреждения
службы занятости населения ____________ _____________________
Омской области) (Подпись) (Расшифровка подписи)
____________ ______________________ "____" ____________ ___ 20___ года
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"____" ____________ ____ 20___ года
ОТЧЕТ
о результатах деятельности _______________________________
(Наименование казенного учреждения
службы занятости населения
Омской области)
________________________________ и об использовании
закрепленного за ним государственного имущества
по состоянию на 1 января 20___ года
1. Общие сведения о казенном учреждении службы
занятости населения Омской области (далее - центр занятости)
Перечень видов деятельности центра занятости (с указанием основных видов деятельности и иных видов деятельности, не являющихся основными), которые центр занятости вправе осуществлять в соответствии с учредительными документами | |
Перечень документов (с указанием номеров, даты выдачи и срока действия), на основании которых центр занятости осуществляет деятельность (свидетельство о государственной регистрации и другие разрешительные документы) | |
Количество штатных единиц центра занятости (указываются данные о количественном составе и квалификации работников центра занятости, на начало и на конец отчетного года. В случае изменения количества штатных единиц центра занятости указываются причины, приведшие к их изменению на конец отчетного периода) | |
Средняя заработная плата работников центра занятости, рублей |
2. Результат деятельности центра занятости
2.1. Изменение (увеличение, уменьшение) балансовой
(остаточной) стоимости нефинансовых активов центра
занятости относительно предыдущего отчетного периода
N п/п | Группы нефинансовых активов | Балансовая стоимость, тыс. рублей | Остаточная стоимость, тыс. рублей | Увеличение (уменьшение) балансовой стоимости, процентов | Увеличение (уменьшение) остаточной стоимости, процентов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
ИТОГО |
2.2. Общая сумма выставленных требований
в возмещение ущерба по недостачам и хищениям
материальных ценностей, денежных средств,
а также от порчи материальных ценностей