ГУБЕРНАТОР ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 18 октября 2010 года N 93
Об утверждении Положения о содержании и порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Омской
области в государственных органах Омской области и реестра государственных гражданских служащих Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Губернатора Омской области от 22.06.2015 N 99, вступившего в силу после официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 23.06.2015).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 28 октября 2014 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Губернатора Омской области от 20 июня 2014 года N 78 (газета "Омский вестник", N 25, 27.06.2014);
Указом Губернатора Омской области от 28 октября 2014 года N 132 (газета "Омский вестник", N 45, 31.10.2014)
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 15 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 1 статьи 26 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области
постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о содержании и порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Омской области в государственных органах Омской области и реестра государственных гражданских служащих Омской области (далее - Положение).
2. Внесение в реестры государственных гражданских служащих Омской области в государственных органах Омской области сведений, предусмотренных пунктом 3 Положения, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, назначенных на должности государственной гражданской службы Омской области до вступления в силу настоящего Указа, обеспечивается соответствующими государственными органами Омской области в срок до 1 апреля 2011 года.
3. Пункт 10 Положения вступает в силу с 1 апреля 2011 года.
Губернатор Омской области
Л.К. Полежаев
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 18 октября 2010 года N 93
Положение
о содержании и порядке ведения реестров государственных гражданских служащих Омской области в
государственных органах Омской области и реестра государственных гражданских служащих Омской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает единые требования к содержанию и порядку ведения реестров государственных гражданских служащих Омской области в государственных органах Омской области (далее - реестры гражданских служащих в государственных органах), реестра государственных гражданских служащих Омской области.
2. Реестры гражданских служащих в государственных органах ведутся в том числе на электронных носителях и формируются на основе персональных данных государственных гражданских служащих Омской области, содержащихся в личных делах государственных гражданских служащих Омской области.
II. Содержание и порядок ведения реестров гражданских служащих в государственных органах
3. Реестры гражданских служащих в государственных органах включают следующие сведения о государственных гражданских служащих Омской области:
1) фамилия, имя, отчество;
2) дата рождения;
3) адрес регистрации по месту жительства, номер телефона;
4) образование (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация, ученая степень, ученое звание);
5) периоды работы (службы) с начала трудовой деятельности с указанием наименования должности (категории и группы должностей государственной гражданской службы Омской области), места работы (службы);
6) стаж государственной гражданской службы Омской области;
7) порядок замещения должности государственной гражданской службы Омской области (по конкурсу, без конкурса), срок служебного контракта;
8) наименование классного чина государственной гражданской службы Омской области с указанием даты проведения квалификационного экзамена, даты присвоения классного чина;
9) результаты аттестации (дата проведения аттестации, решение аттестационной комиссии);
10) кадровый резерв на государственной гражданской службе Омской области (дата включения в кадровый резерв, наименование должности государственной гражданской службы Омской области, по которой сформирован кадровый резерв, основание исключения из кадрового резерва);
11) вид поощрения и награждения;
12) вид и дата применения дисциплинарного взыскания;
13) дата и основание прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области и увольнения с государственной гражданской службы Омской области (далее - прекращение служебного контракта).
4. Сведения, предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, вносятся в реестр гражданских служащих в государственном органе в течение трех рабочих дней со дня назначения на должность государственной гражданской службы Омской области гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу Омской области.
Изменение указанных сведений производится не позднее трех рабочих дней со дня поступления подтверждающих соответствующий факт документов.
5. Исключение государственных гражданских служащих Омской области из реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляется по следующим основаниям:
- прекращение служебного контракта;
- смерть (гибель) государственного гражданского служащего Омской области;
- признание государственного гражданского служащего Омской области безвестно отсутствующим или объявление его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
6. Сведения, внесенные в реестры гражданских служащих в государственных органах, относятся к сведениям конфиденциального характера, если федеральными нормативными правовыми актами не установлено иное.
7. Обработка сведений, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, при формировании реестра гражданских служащих в государственном органе осуществляются подразделением государственного органа Омской области по вопросам государственной службы и кадров или уполномоченным работником государственного органа Омской области в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной тайне, законодательством Российской Федерации в области персональных данных, законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и о защите информации.
8. Государственный гражданский служащий Омской области имеет право ознакомиться со сведениями о нем, включенными в реестр гражданских служащих в государственном органе, а также получить выписку из данного реестра.
Выписка из реестра гражданских служащих в государственном органе выдается за подписью руководителя государственного органа Омской области.
III. Содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Омской области
9. Реестры гражданских служащих в государственных органах составляют реестр государственных гражданских служащих Омской области.
10. Сведения, предусмотренные пунктом 3 настоящего Положения, не позднее 1-го и 15-го числа каждого месяца представляются подразделением государственного органа Омской области по вопросам государственной службы и кадров или уполномоченным работником государственного органа Омской области в электронном виде в Аппарат Губернатора и Правительства Омской области посредством использования информационно-телекоммуникационных сетей, которое осуществляет обработку этих сведений в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 7 настоящего Положения.
(Пункт в редакции, введенной в действие Указом Губернатора Омской области от 28 октября 2014 года N 132, - см. предыдущую редакцию)
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"
