Недействующий

О комиссии Главного управления внутренней политики Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (с изменениями на 4 марта 2019 года)



Приложение N 1
к Приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 31 августа 2010 г. N 15



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(в ред. Приказов Главного организационно-кадрового управления Омской области от 24.01.2012 N 2, от 09.09.2013 N 11, Приказов Главного управления внутренней политики Омской области от 04.08.2014 N 17, от 10.06.2015 N 5, от 01.09.2015 N 10, от 15.02.2016 N 1, от 11.05.2016 N 12, от 03.10.2017 N 13)



1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, образуемой в Главном управлении внутренней политики Омской области в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции".


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 04.08.2014 N 17)


2. Комиссия Главного управления внутренней политики Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 04.08.2014 N 17)


3. Основной задачей комиссии является содействие Главному управлению внутренней политики Омской области (далее - Главное управление):


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 04.08.2014 N 17)


а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Омской области (далее - гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);


б) в осуществлении в Главном управлении мер по предупреждению коррупции.


4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Главном управлении (за исключением гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы - начальника Главного управления).


4.1. Комиссия рассматривает вопрос о применении к гражданскому служащему, сообщившему в правоохранительные или иные государственные органы или средства массовой информации о ставших ему известными фактах коррупции, мер дисциплинарной ответственности за совершение им в течение года после сообщения о фактах коррупции дисциплинарного проступка. В таком заседании комиссии принимает участие прокурор.


(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 15.02.2016 N 1)


Председатель комиссии представляет в прокуратуру Омской области необходимые материалы не менее чем за пять рабочих дней до дня заседания комиссии.


(п. 4.1 введен Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 01.09.2015 N 10)