Действующий

О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (с изменениями на 29 февраля 2012 г.)


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 сентября 2010 года N 25

О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

(с изменениями на 29 февраля 2012 г.)

                                                                                   

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:  
     приказом Министерства образования Омской области от 29 февраля 2012 года N 7

____________________________________________________________________                   


В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", с учетом Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации Федерального закона "О противодействии коррупции"

приказываю:

Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее - государственный гражданский служащий), включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства образования Омской области от 31 августа 2009 N 27, в течении двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:

- имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

- обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце третьем настоящего приказа, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

(Текст приказа в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 29 февраля 2012 года N 7, - см. предыдущую редакцию).

Заместитель Министра
образования Омской области
Г.М. Лосева