Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и ... (с изменениями на 7 февраля 2011 года) (утратил силу)

     
Паспорт
ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических
отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год"

____________________________________________________________________      

Паспорт в редакции, введенной в действие приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 7 февраля 2011 года N 3, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

Наименование субъекта бюджетного планирования Омской области

Главное организационно-кадровое управление Омской области (далее - Главное управление)

Наименование ведомственной целевой программы

Ведомственная целевая программа "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год" (далее - Программа)

Срок реализации Программы

2010 год

Цель и задачи Программы

Цель: повышение эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений Омской области.
Задачи:
- развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области;
- подготовка и эффективное использование управленческих кадров;
- организационное, информационно-аналитическое сопровождение социально-экономических и общественно-политических процессов, проистекающих на территории Омской области

Целевые индикаторы Программы

1) количество некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета;
2) количество государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном управлении, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;
3) количество лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области;
4) количество лиц, поступивших в учреждения высшего и среднего профессионального образования по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета;
5) количество проведенных Главным управлением мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных организаций с целью решения вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области;
6) количество изданных информационно-аналитических материалов по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области;

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 49838,1 тыс. рублей, в том числе:
- за счет средств областного бюджета - 48174,9 тыс. рублей,
- за счет средств федерального бюджета - 1663,2 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации Программы

1) увеличение числа проводимых Главным управлением мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных организаций с целью решения вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области до 150 единиц;
2) повышение объективности информационно-аналитических обзоров и докладов о социально-экономическом и общественно-политическом развитии Омской области;
3) увеличение численности гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Главном управлении, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с 5 человек в 2009 году до 17 человек в 2010 году