ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 июня 2010 года N 10

Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия
субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического
и общественно-политического развития Омской области на 2010 год"

(с изменениями на 7 февраля 2011 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления
внутренней политики Омской области от 21 мая 2014 года N 7

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:
     приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 6 августа 2010 года N 13;
     приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 7 февраля 2011 года N 3

____________________________________________________________________   

Руководствуясь постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года N 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год".

2. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник
 О.К. Белоглазов

Приложение
к приказу Главного организационно-
кадрового управления Омской области
от 29 июня 2010 г. N 10
(гриф в редакции, введенной в действие приказом Главного
организационно-кадрового управления Омской области
от 6 августа 2010 года N 13, - см. предыдущую редакцию)

Ведомственная целевая программа
"Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению
вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год"

     
Паспорт
ведомственной целевой программы "Совершенствование системы взаимодействия субъектов общественно-политических
отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области на 2010 год"

____________________________________________________________________      

Паспорт в редакции, введенной в действие приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 7 февраля 2011 года N 3, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

     

1. Проблема, решение которой осуществляется путем реализации Программы

Необходимость совершенствования системы взаимодействия субъектов общественно-политических отношений по решению вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области обусловлена потребностью достижения цели и решения задач, определенных Программой социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 - 2012 годы), утвержденной Законом Омской области от 6 октября 2009 года N 1186-ОЗ.

Для повышения эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, в 2009 году Главным управлением проведено более 115 мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления, общественных объединений, иных организаций.

Ежегодный объем субсидий, предоставляемых из областного бюджета некоммерческим организациям, не являющимся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющим общественно полезную деятельность на территории Омской области, в 2009 году превысил 7,2 млн. руб., из которых большая часть была направлена на осуществление мероприятий в сфере социальной и молодежной политики, физкультуры и спорта.

Расширяются возможности участия физических лиц в программах подготовки управленческих кадров. Созданы необходимые условия для формирования высококвалифицированного кадрового состава для организаций народного хозяйства Российской Федерации расположенных на территории Омской области, а также органов государственного управления. Осуществляется планомерная работа по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области.

Постоянно совершенствуются механизмы организационного, информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора Омской области.

Вместе с этим анализ состояния социально-экономического и общественно-политического развития Омской области позволяет отметить, что, несмотря на принимаемые меры, проблемными остаются вопросы:

1) расширения круга участников общественно-политических отношений ориентированных на решение вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области;

2) организационного, информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора Омской области;

3) оптимизации численности муниципальных образований в Омской области в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

4) подготовки, формирования и использования управленческих кадров, кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской службы в органах исполнительной власти Омской области;

Комплекс социально-экономических, организационных и других мероприятий предусмотренных Программой, взаимосвязанных по ресурсам, исполнителям и срокам реализации, направлены на повышение эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений Омской области, что возможно при комплексном подходе к решению поставленных Программой задач и целевой финансовой поддержке разработанных в рамках Программы мероприятий.

2. Цель и задачи Программы

Целью Программы является повышение эффективности взаимодействия субъектов общественно-политических отношений Омской области.

Для реализации цели Программы необходимо решение следующих задач:

- развитие системы взаимоотношений субъектов общественно-политических отношений Омской области;

- подготовка и эффективное использование управленческих кадров;

- организационное, информационно-аналитическое сопровождение социально-экономических и общественно-политических процессов, проистекающих на территории Омской области.

3. Описание целевых индикаторов и ожидаемых результатов реализации Программы.

Для каждой задачи Программы определены целевые индикаторы и их значения на 2010 год.

Значения целевых индикаторов рассчитываются с использованием статистической отчетности, иной официальной отчетности и информации, представляемой органами исполнительной власти Омской области и бюджетным учреждением Омской области "Региональный центр по связям с общественностью".

Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год.

Оценка эффективности Программы будет производиться путем определения соотношения фактического и целевого значения показателей.

1. Целевой индикатор "количество некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета" рассчитывается путем суммирования числа некоммерческих организаций, не являющихся автономными и бюджетными учреждениями, осуществляющих общественно полезную деятельность на территории Омской области, получивших субсидии из областного бюджета в 2010 году.

2. Целевой индикатор "количество гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Главном управлении, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку" рассчитывается путем суммирования числа гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Главном управлении прошедших переподготовку, повышение квалификации и стажировку в 2010 году.

3. Целевой индикатор "количество лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области" рассчитывается путем суммирования числа лиц, прошедших обучение в соответствии с Государственным планом по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области в 2010 году.

4. Целевой индикатор "количество лиц, поступивших в учреждения высшего и среднего профессионального образования по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета" рассчитывается путем суммирования числа лиц, поступивших в учреждения высшего и среднего профессионального образования по программе целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием за счет средств областного бюджета в 2010 году.

5. Целевой индикатор "количество проведенных Главным управлением мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных организаций с целью решения вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области" рассчитывается путем суммирования числа проведенных Главным управлением мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных организаций с целью решения вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области в 2010 году.

6. Целевой индикатор "количество изданных информационно-аналитических материалов по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области" рассчитывается путем суммирования числа изданных информационно-аналитических материалов по вопросам социально-экономического и общественно-политического развития Омской области в 2010 году.

Реализация Программы предполагает достижение в 2010 году следующих значений целевых индикаторов:

- увеличение числа проводимых Главным управлением мероприятий, направленных на организацию взаимодействия органов исполнительной власти Омской области, органов местного и общественного самоуправления Омской области, общественных объединений, иных организаций с целью решения вопросов социально-экономического и общественно-политического развития Омской области до 150 единиц;

- повышение объективности информационно-аналитических обзоров и докладов о социально-экономическом и общественно-политическом развитии Омской области;

- увеличение численности гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Главном управлении, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с 5 человек в 2009 году до 17 человек в 2010 году.

4. Срок реализации Программы

Срок реализации Программы составляет 1 год (2010 год).

5. Объем и источники финансирования Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования на 2010 год составляет 44234,6 тыс. рублей, в том числе:

- за счет средств областного бюджета - 42571,4 тыс. рублей;

- за счет федерального бюджета - 1663,2 тыс. рублей.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 6 августа 2010 года N 13, - см. предыдущую редакцию).

6. Перечень и описание программных мероприятий

Мероприятия Программы разработаны с учетом тенденций формирования социально-экономических и общественно-политических процессов развития Омской области в 2008 - 2009 годах, и предусматривают комплекс правовых, организационно-финансовых мер, обеспечивающих эффективное решение задач по достижению поставленной Программой цели.

Мероприятия ведомственной целевой программы приведены в приложении к настоящей Программе.

7. Описание системы управления реализацией Программы.

Система управления реализацией Программы сформирована в интересах достижения выдвинутой цели и решения поставленных задач, направлена на обеспечение координации действий исполнителей мероприятий Программы.

Оперативное управление и контроль за ходом реализации Программы осуществляет заместитель начальника Главного управления, курирующий соответствующее направление, несущий ответственность за реализацию Программы в целом и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий Программы.

Ответственность за реализацию мероприятий Программы и достижение утвержденных значений целевых индикаторов мероприятий Программы несут исполнители мероприятий Программы, определенные Главным управлением, в соответствии с приложением к настоящей Программе.

Не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, исполнители мероприятий Программы представляют отчеты о реализации Программы в отдел бюджетного планирования и бухгалтерского учета Главного управления, по форме, утвержденной постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года N 19-п.

Приложение
к ведомственной целевой программе "Совершенствование
системы взаимодействия субъектов общественно-политических
отношений по решению вопросов социально-экономического и
общественно-политического развития Омской области
на 2010 год"