ПОЛОЖЕНИЕ об оказании материальной помощи руководителю казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"
(в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 N 1, Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 16.07.2014 N 14)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок оказания и выплаты материальной помощи руководителю казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - учреждение), находящегося в ведении Главного управления внутренней политики Омской области (далее - Главное управление).
(в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 N 1, Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 16.07.2014 N 14)
2. Материальная помощь выплачивается руководителю учреждения в размере двух должностных окладов в год.
Руководителю учреждения, проработавшему неполный календарный год, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное в расчетном периоде время и определяется путем умножения количества отработанных в календарном году полных месяцев на 1/6 должностного оклада.
3. Материальная помощь может выплачиваться руководителю учреждения сверх двух должностных окладов в год в связи с постигшим руководителя учреждения стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием руководителя учреждения, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения руководителя учреждения или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников руководителя учреждения, регистрацией брака, рождением ребенка, юбилеем руководителя учреждения (50, 55 лет - для женщин, 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет) и в иных подобных случаях.
В случае смерти руководителя учреждения материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается руководителю учреждения по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (части отпуска) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению руководителя учреждения при наличии подтверждающих документов.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи при предъявлении соответствующих документов.
5. Размер материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, определяется начальником Главного управления.
6. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда учреждения на основании распоряжения Главного управления.