МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2010 года N 71

О ведомственной целевой программе "Совершенствование системы подготовки специалистов со средним
медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием на 2010 - 2012 годы"

(с изменениями на 26 декабря 2012 г.)

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:      
     приказом Министерства здравоохранения Омской области от 1 сентября 2011 года N 64;

приказом Министерства здравоохранения Омской области от 22 декабря 2011 года N 108 (утратил силу на основании приказа Министерства здравоохранения Омской области от 29 декабря 2011 г. N 117);

приказом Министерства здравоохранения Омской области от 10 января 2012 года N 11;

приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128

____________________________________________________________________     

В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года N 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Совершенствование системы подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием на 2010 - 2012 годы" (далее - Программа).

2. Бюджетным образовательным учреждениям Омской области "Медицинский колледж" (далее - БОУ ОО "МК") и "Центр-училище повышения квалификации работников здравоохранения" (далее - БОУ ОО "ЦПК РЗ") представлять в отдел планирования и исполнения бюджета департамента экономики и финансов Министерства здравоохранения Омской области отчет об исполнении программы не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128, - см. предыдущую редакцию)

3. Отделу планирования и исполнения бюджета департамента экономики и финансов Министерства здравоохранения Омской области обеспечить в порядке, установленном областным законодательством:

1) подготовку отчета о реализации Программы;

2) проведение оценки эффективности реализации Программы;

3) направление результатов оценки эффективности реализации Программы (вместе с пояснительной запиской к ним, а также отчетом о реализации) в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области на согласование.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128, - см. предыдущую редакцию)

4. Действие настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения
Омской области
 Ю.В. Ерофеев


Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 30.06.2010 года N 71

     
Ведомственная целевая программа
"Совершенствование системы подготовки специалистов со средним медицинским
и фармацевтическим профессиональным образованием на 2010 - 2012 годы"

     
Паспорт
ведомственной целевой программы "Совершенствование системы подготовки специалистов со средним
медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием на 2010-2012 годы"

____________________________________________________________________      

     Паспорт в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________  

     

1. Сущность решаемых Программой проблем

Программа является организационной основой комплекса взаимосвязанных мероприятий по совершенствованию системы подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием и обеспечению исполнения в полном объеме достижения целей и ожидаемых результатов, которые способствуют концентрации финансовых ресурсов на проведение конкретных работ.

Цель - удовлетворение потребностей регионального здравоохранения в квалифицированных медицинских специалистах со средним медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием. Указанная цель достижима, если в ближайшие годы обеспечить оптимальное соотношение затрат и качества в сфере среднего профессионального образования. Для этого необходимо внедрить в систему образования новые организационно-экономические механизмы, обеспечивающие эффективное использование имеющихся ресурсов, повысить качество образования, технологий обучения, привлечь в сферу образования квалифицированных специалистов, повысить его инновационный потенциал и инвестиционную привлекательность.

Без Программы не будут созданы единые условия для развития рыночных механизмов в сфере образования, увеличится разрыв между требованиями рынка труда и качеством образовательных услуг.

2. Цель и основные задачи Программы

Основной целью Программы является удовлетворение потребностей регионального здравоохранения в квалифицированных медицинских специалистах со средним медицинским и фармацевтическим профессиональным образованием.

Для достижения цели должны быть решены следующие задачи:

- совершенствование содержания и технологий основного профессионального образования;

- совершенствование содержания и технологий дополнительного образования.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 10 января 2012 года N 11, - см. предыдущую редакцию).

3. Ожидаемые результаты и целевые индикаторы Программы

Ожидаемые результаты Программы:

1) увеличение процента слушателей, прошедших итоговую аттестацию по оценке профессиональных знаний и умений на "хорошо" и "отлично", до 90 процентов;

2) удовлетворение работодателей качеством подготовки специалистов не менее 90 процентов.

Целевые индикаторы Программы:

1) процент слушателей, прошедших итоговую аттестацию по оценке профессиональных знаний и умений на "хорошо" и "отлично".

Значение индикатора определяется как соотношение слушателей, прошедших итоговую аттестацию по оценке профессиональных знаний и умений на "хорошо" и "отлично", к общему числу слушателей.

Единица измерения - процент.

Методика расчета индикатора:

УПС = Схо / С х 100 %, где

Схо - число слушателей, прошедших итоговую аттестацию по оценке профессиональных знаний и умений на "хорошо" и "отлично" в отчетном периоде;

С - общее число слушателей в отчетном периоде;

УПС - уровень подготовки слушателей

Исходные данные для расчета - данные статистической отчетности.

2) степень удовлетворенности работодателя качеством подготовки специалистов.

Значение целевого индикатора определяется как отношение количества работодателей, удовлетворенных качеством обучения к общему числу опрошенных работодателей.

Единица измерения - процент.

Методика расчета индикатора:

С = Су / Со х 100 %, где

С - степень удовлетворенности работодателя качеством подготовки специалистов;

Су - количество работодателей, удовлетворенных качеством обучения;

Со - общее число опрошенных работодателей.

Исходные данные для расчета - данные анкетирования работодателей.

Срок реализации Программы

Программа рассчитана на три года с 2010 по 2012 год.

5. Перечень программных мероприятий

Перечень мероприятий Программы определен согласно приложению N 1 к настоящей Программе.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 1 сентября 2011 года N 64, - см. предыдущую редакцию).

6. Объем и источники финансирования Программы

Программа финансируется из областного бюджета. Общая сумма затрат на реализацию программы составит 209 150 633,58 рубля, в том числе:

- 2010 год - 55 356 400 рублей;

- 2011 год - 70 601 300 рублей;

- 2012 год - 83 192 933,58 рубля.     

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128, - см. предыдущую редакцию)

7. Система управления реализацией Программы

Программа реализуется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству здравоохранения Омской области в областном бюджете на текущий финансовый год.

Исполнители мероприятий Программы представляют отчеты в Министерство здравоохранения Омской области о достижении показателей Программы ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, по установленной форме.

Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с Методикой проведения оценки эффективности реализации программы, предусмотренной постановлением Правительства Омской области от 12 февраля 2007 года N 19-п "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".

Результаты оценки эффективности реализации Программы вместе с пояснительной запиской к ним, а также отчетом о реализации Программы представляются Министерством здравоохранения Омской области в Министерство финансов Омской области и Министерство экономики Омской области на согласование в сроки составления проекта областного бюджета, ежегодно устанавливаемые Правительством Омской области.

(Раздел в редакции, введенной в действие приказом Министерства здравоохранения Омской области от 26 декабря 2012 года  N 128, - см. предыдущую редакцию)

     Приложение N 1
 к ведомственной целевой программе "Совершенствование
 системы подготовки специалистов со средним
 медицинским и фармацевтическим профессиональным
 образованием на 2010 - 2012 годы"