Действующий

Об организации работы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и казенных учреждений службы занятости населения Омской области по оказанию содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области (с изменениями на 17 августа 2018 года)



2. Порядок формирования сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей


2. Оказание содействия в трудоустройстве соотечественников, проживающих за рубежом, на территории Омской области осуществляется на основании сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей.


3. В целях формирования сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей:


1) центры занятости осуществляют:


- мониторинг сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей;


- формирование и направление (ежемесячно, в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным) в отдел трудоустройства и специальных программ (далее - отдел трудоустройства) Главного управления сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на адрес электронной почты yapersiyanceva@omskzan.ru;


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.06.2012 N 31-п, от 30.12.2013 N 60-п, от 23.07.2014 N 32-п)


2) отдел трудоустройства Главного управления осуществляет:


- обобщение сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей, поступивших от центров занятости, контроль за предоставлением центрами занятости сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей;


- направление (ежемесячно, в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным) в Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) обобщенных сведений о вакансиях для участников Программы и членов их семей.


4. В целях формирования реестра работодателей, участвующих в привлечении трудовых ресурсов из числа участников Программы и членов их семей (далее - работодатели территории вселения):


1) центры занятости осуществляют:


- мониторинг работодателей территории вселения;


- подготовку и направление (ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным) в отдел трудоустройства Главного управления информации о работодателях территории вселения на адрес электронной почты yapersiyanceva@omskzan.ru;


(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.06.2012 N 31-п, от 30.12.2013 N 60-п, от 23.07.2014 N 32-п)