1. Настоящим Положением определяется порядок работы конкурсной комиссии Министерства государственно-правового развития Омской области (далее - Министерство) по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области (далее гражданская служба), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - конкурс).
2. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы (далее претенденты), их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должности гражданской службы.
2.1. Порядок и условия проведения конкурса определяются в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
(Пункт дополнительно включен приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 20 августа 2013 года N 17п/2)