Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 02.03.2017)






Приложение N 1
к Методике проведения в Министерстве
труда и социального развития Омской
области конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Омской области и
для включения в кадровый резерв на
замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Омской области

 

(в редакции Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 02.03.2017 N 25-п)

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Омской области), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах

┌════════════┬═════════════════════════┬═════════════┬════════════════════‰
│Наименование│           ФИО           │  Результат  │     Результат      │
│ должности  │                         │тестирования │   собеседования    │
│            │                         │(% правильных│(5-балльная система)│
│            │                         │  ответов)   │                    │
├════════════┼═════════════════════════┼═════════════┼════════════════════┤
│            │                         │             │                    │
│            ├═════════════════════════┼═════════════┼════════════════════┤
│            │                         │             │                    │
├════════════┴═════════════════════════┴═════════════┴════════════════════┤
│Предложение:                                                             │
│- победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной  │
│гражданской службы Омской области (для включения в кадровый резерв)      │
│признать:                                                                │
│________________________________________________________________________ │
│                        (фамилия, имя, отчество)                         │
│________________________________________________________________________ │
│                       (без определения победителя)                      │
│                                                                         │
│- конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской   │
│службы Омской области не состоялся _____________________________________ │
│                                         (в связи с недостаточным        │
│                                          количеством кандидатов)        │
│                                                                         │
│- рекомендовать   на   включение   в   кадровый   резерв   на   замещение│
│вакантной      должности     государственной      гражданской      службы│
│Омской области _________________________________________________________ │
│                                           (фамилия, имя, отчество)      │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…

Член конкурсной комиссии   _____________ _______________________

                                 (подпись)    (расшифровка подписи)

Дата проведения конкурса ______________________