22. Темы рефератов, анкеты, вопросы для проведения групповых дискуссий и тестирования заблаговременно подготавливаются структурными подразделениями Главного управления, для замещения вакантных должностей в которых объявляется конкурс, совместно со структурным подразделением Главного управления по вопросам государственной службы и кадров, и их опубликование запрещается.
23. Решением конкурсной комиссии победителем конкурса признается кандидат, прошедший одним или несколькими методами оценку профессиональных и личностных качеств и получивший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
24. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.